初入职场须知？

[初入职场法则]初入职场的新人，能力和经验并不具备竞争力。想要跟好的融入群体，更有信心的工作，要知道这五条钻石级职场法则： 1.理性看待得与失发言者：超市人事经理吴女士生活中，对于付出了却...+阅读

1 正确的评估自己，千万别再作白日梦

2 别都看着别人好，因为别人还看着你好呢

3 兴趣不等于事业，不要轻易的跨圈子，跳槽

4 聊天多聊别人，不聊自己，聊别人也是点到即止

5 只能相信自己，职场不是过家家，没有你的亲人

6 刚进公司一定低调，切不可成为众人“焦点”

7 别轻易的抱怨，说出话来就要达到目的，你的一句抱怨恰恰成了别人的把柄

8 不要羡慕“背景”牛的人，一定要跟他们搞好关系，即使你心里再不屑

9 领导就是领导，再亲热也不代表能“称兄道弟”

10 30岁之前要明白“我未来想干什么”“积攒实力挣30以后的钱”

11 30之前该花的钱要花，攒不下来

12 当官不打送礼的

13 别想背靠好几个大树，那就等于一个都没靠

14 找一个“他吃肉能给你喝汤”的大树靠上

15 没有领导能当一辈子，所以不要不把别的领导放在眼里，这样猜留有余地

16 没有一个傻子，你别觉得自己能“阴”谁一把，大多数的时候都是别人“懒的搭理”你

17 对领导只能说好话，要你提意见，8分褒2分疑，千万别觉得领导给你提意见的机会，不然你可能不会有再提意见的机会

18 宁可让人把你当傻子，别让人把你当“人精”

19 什么位置就干什么位置的事，千万别想当然的做主

20 永远要多请示领导，即使他都让你请示烦了或者骂你怎么这么笨，你的笨才显出它的不笨

21 适时清领导吃吃饭，即使他不去证明你想着这回事

22 送礼一定要私下联系，直接打手机，它不收说明你还没有“价值”，但至少证明你心里有他，总比领导都不知道你这个人好

23 要相信人不可能一辈子干一个工作，所以也不可能一辈子都要看谁的脸色

24 有本事当爷，没本事当个称职的孙子

25 真正“钻研”一门手艺，自己的才能别人投不走

26 靠拢这个势必得罪那个，没有办法，但至少表明是“形势如此”，不是“恶意为知”

27 领导永远没有错，都是我没有领会领导意思

28 同时都是对手，即使他一再表示他如何如何佩服你

29 有机会多充电，别一下班就上网聊天打游戏，您别跟“家庭妇女”似的，不能报班就多读读书，至少在饭桌上多个话题聊

30 敬酒是必需的，喝酒是有讲究的，别上来就敬，得等领导之间寒暄完了才轮到你。

31 千万别觉得领导夸你两句就是重用你，领导夸你的同样也跨过别人，说明这是个会当领导的领导

32 风水轮流转，不可能你永远“受宠”或“不受宠”，所以不要把事情做绝了

初入职场应该注意些什么

第一，初入职场。切勿自尊心太强，凡是不寻帮助。这是非常不好的，所有的领导和老员工都喜欢做别人的良师益友，有不懂得不会的一定要寻帮助，和有经验的老员工沟通。这不紧可以提高自己工作效率，得到领导赏识。还能快速帮你融入到同事关系。第二，初入职场。不可意气用事，考虑不周强出头。比如公司领导安排了某件工作需要在既定的时间，或者完成既定的工作量等等，由于刚入职场的你急于表现，不管三七二十一不仅抢着去做，而且信誓旦旦的保证一定能够完成。没有考虑自身能力等其他因素就去做，到头来事情没办好。让领导对你留下不沉稳，鲁莽的不良印象。、不利与月以后的工作开展。第三，不管你是赶时髦还是真有钱，初入职场一定不要比你的领导或者领导穿的好，不可炫耀。

职场公司不比在学校里，不是一个炫耀的地方，应该注意的是不不要逼他们穿的好，让外人觉得你更有能力，领导不会应为你是新人就不去配合你工作，相反的新人更能得到领导的新人，否则你可能会成为领导的眼中钉。第四，不可以基于寻找靠山，拉拢同事。刚入职场的你可能会有一种心理就是一定要和人同事搞好关系。这时候就会进入一种误区，在公司寻找自己的“好朋友”，慢慢的形成一种拉帮结派的现象，领导是不喜欢的。要想很快的融入自己的、同事，最机智的做法就是学习好自己的专业技能，不懂就相同时请教，提高自身能力。“好朋友”自然会找你！...