去五星级酒店面试前台一定要穿正装吗

[面试一定要穿西装吗]面试是进入MBA殿堂的一个重要门坎，各MBA培养院校都非常重视面试，希望从众多达到笔试录取分数线的考生当中，挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习，为学...+阅读

去五星级酒店面试前台一定要穿正装吗

①面试穿正装最好~尤其酒店，而且要穿比较有型，还比较漂亮的正装。因为酒店比较注重形象，一般都有统一制服的，所以正装一定需要，这也显示你对这份工作的重视和你确实有用心。②面试的时候肯定会问你有没有干过类似工作，或者为什么想干这个，你可以说兴趣，然后说想学同时学习能力很强，很容易就学会，并且喜欢这行有热情投入。③一般也会问你喜欢酒店行业吗？对酒店相关工作了解多少。这个问题的话，你可以稍微下准备点小知识，起码显示你一问三不知就ok④面试时要注意的就是别太紧张，放轻松像聊天一样就好，别捏造谎言*（有些可以通过一些模糊的词汇或者透露一般信息来适度修饰，但是尽量不撒谎）⑤可以注意和考官的互动，如果是一对一面试的话，你可以适当的问一些问题。

最好表现出对这个公司有一定了解或者对行业有一定基础地形式提一两个问题，增加互动，能很好地提升印象最后，祝你成功~包括以后工作也成功...

酒店新老员工制服管理

转载以下资料供参考酒店制服管理为了加强酒店工服管理工作，确保酒店员工按规定要着装上岗，以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据标准化要，经行政人事部研究决定，特制订本酒店员工工服管理制度。

一、工服配装

1、前台配装冬季：蓝黑西装，白衬衣，小黑跟皮鞋（不准穿亮色鞋和休闲鞋）夏季：T恤和黑蓝色一步裙，小跟黑皮鞋，头花。

2、工程保安：上衣黑蓝色夹克，黑蓝色裤子。

3、客房服务员冬季：米黄色上衣和深色裤子，小黑布鞋，头花。夏季：T恤休闲裤，小黑布鞋，头花。

二、冬装管理

1、新入职的员工如无合体的工服，自行准备，等试用期过后，将由单位配装。

2、客房、工程、保安员工入职时到酒店领取各岗位统一制服，领用时工服如是旧的，员工离职时交回，如损坏或丢失，则按照工服折旧价格进行赔偿。工装发放时如果是酒店新购置的，在酒店工作满一年，则工装归个人所有。如不满一年，将会在离职时工资中扣除。

3、前台、管理人员须需进行量体裁衣，工服由酒店统一配发。员工在入职后每月在工资中扣除100元，扣完为止。如员在离职时，工作满一年，则工装归个人所有，酒店退还员工工装费用。如员工未做满一年，离职时工装自己带走，酒店不承担费用。

4、所有员工在进入工作岗位时必须按要着装。

二、夏装管理所有员工在夏装发放起之日，做满三月后，工装将归个人所有，酒店承担该费用。如未满三个月离职个人将承担该工装费用。...

广州南湖国旅西部假期做前台销售我想问女生制服需要穿裙吗

你好啊，我就在南湖国旅做过前台的前台没有你想象得那么简单的，除了专业的旅游知识，需要学习好多东西，例如收钱结算啦（呵呵，我以前做财务的时候，搞到头都大啊，不过小心点就可以了，否则，你要自己赔钱的，）还要订车票，机票，长隆欢乐世界。。。其他几点的门票啦，记得一定要小心。。。因为所有的票务都跟钱挂钩的哦。。。钱还是其次，最大的问题是，票订错了，客人很难搞的。裙子呢有两套，冬装和夏装，冬天是穿黑裤和红色上衣，夏天是穿红色连衣裙的，夏装蛮好看的，像空姐（不少同事是因为那套裙子才来做前台的哦，（*^__^*）嘻嘻……）试用期900，转正1200 提成（个人提成你所在营业点提成）至于工作时间就要看你在哪个营业点了，上班时间和休息时间都是由店长安排的，每个星期修息一天，轮着来休息。

朋友，其实南湖不是你想象中那么好，到了旅游旺季，忙到死人的，吃饭的时间都没有，（下班不是马上就可以走人的，要核对客人资料，搞卫生等等）要工作得好细心，否则要赔得好惨哦。。。。因为赔钱买教训是每个同事的入门必经，呵呵。但也有好的东西嘅，例如你可以知道好多旅游知识，知道怎样玩，什么时候去哪里玩好，最划算等等。。还可以学到怎样和客人沟通，如果你对客人态度好，那么他们下次都会找你的，我有个同事就这样，客人每次都找她，旅游回来还给她买特产呢。。。好啦，我知道的都讲给你听了，在南湖好好努力，多加小心就是了，祝你好运！。