以后怎么把工作做好

[等待面试以后该怎么办]等待面试以后该怎么办刚跨出大学的门槛，便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫劳根，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，他很高兴地给了我一张他的名片，我恭敬...+阅读

以后怎么把工作做好

与其临渊羡鱼，不如退而结网。

欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

造物之前，必先造人。

真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

只要路是对的，就不怕路远。

赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家

任何的限制，都是从自己的内心开始的。

如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

上帝助自助者。

生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

世界会向那些有目标和远见的人让路

世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

先知三日，富贵十年。

销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

职场中要如何掌握自己的正能量

职场中我们常常会有心情低落的时候，觉得自己很可怜、很糟糕、很差劲，或是很倒霉，好像整个人都陷在生命的谷底，被一片愁云惨雾笼罩着这时拥有正能量的人很快地找到了轻松与平静，回到原有的生活之中；有些人却很难回得去，在情绪之海里面挣扎，怎么也游不到对岸，常常由于一时冲动和同事关系相处不融洽，所以职场中的我们要掌握自己的正能量。现在的社会都是高节奏、高效率的工作状态，已经让很多职场人士对自己的前途充满了无力感；这就是为什么很多要逃离一线城市的原因。跟一切物体一样，我们的职业也有着各种能量，并不能简单地用通常所谓的“职业经验”来概括，它还包括了我们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等东西。每当你在职场中扮演一个角色，就会有一种特定的职场能量注入到你的体内，你和你周围的朋友常常会发现，这就是当你经历了一种新的职业之后，你的某些方面似乎发生了变化。

职场中也存在各种消极能能量在慢慢的改变着你，因此，职场人一定要加强和领导的沟通，及时反馈自身状态，积极寻途径缓解自己的状态，要经常给自己补充正能量。

在跳槽人中有很多人因为跳槽比较频繁让他们或许会成为某个领域的资深人士的资格葬送掉了，现在却可能还在为找工作而犯愁，或者是还停留在没有方向的迷茫期，对未来一无所知。正是频繁且盲目的转换，使的他们在过去积累的职场能量无法对他的职业经历提供任何的帮助，导致他们过去积累的行业和职场能量化为乌有。提醒广大频繁跳槽的人士，职场能量归零带来的最终结果只有一个，就是你的职业生涯将由于多次“归零”丧失能量。再加上年龄、生活、环境等等诸多客观因素的干扰，你将会在自疑、抱怨、气馁的消极情绪中，慢慢的同别人拉开职场中的差距。

职场中人所拥有的各种情绪当中，每一种皆有正面意义。因此所谓“负面”情绪也许不是那么令人讨厌。事实上，它们都可起到重要的作用，别忘了情绪本身就是一种动力。

如何将负面情绪转化为职场正能量1

每个人身上都是带有能量的，健康、积极、乐观的人带有正能量，和这样人交往能将正能量传递给你，令你感染到那种快乐向上的感觉，让你觉得活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情。悲观、体弱、绝望的人刚好相反。和这样正能量的人交往，你会觉得自己那点不开心的事情不过是生命环节中的一个小插曲，没什么大不了的，未来还是光明的、希望的，生活很有滋味。生气生气是一种高能量的情绪，可以用来帮助职场中人做出反应并采取行动，使职场中人能够克服那些本不可逾越的障碍和困难。生气经常与不喜欢的情况相连在一起，它为个人提供能量，使职场中人能采取行动，对障碍和困难做出反应。生气可以令人产生一鼓作气的力量，冲破平日受制的框框，所以生气也可以化成一股追成就的正能量。

悲伤悲伤是一种能促进深层思考的情绪，能让人更好地从失去中取得教训，从而更珍惜目前所拥有的一切。悲伤情绪让人学会冷静，得到一段独自相处的最佳时间。职场中人应明白到取得成就需要付出代价，明白化悲伤为力量的智慧。后悔职场中人从后悔中找到自己错失的原因，找到工作未能达至最好效果的理由，提醒自己要找出一个更有效果的做法。因为有了后悔的感觉，才会清楚个人在职场内处事的价值观和轻重缓急的排序，所以后悔有助提升重整旗鼓的动力。恐惧恐惧也是一种高能量的情绪，可提高神经系统的灵敏度，并且可以令个人的危机意识增强，提高对工作潜在问题的警觉性。恐惧可以激发职场中人学习及努力的上进心，以获取相关的知识和资讯，它还使人具有迅速做出反应的能力，在必要情况下采取适当的方法，甚至暂时逃避，以便减低伤害程度。

一些职场中人经常接触到的负面情绪，只要能够善于开导，以转换角度的思维方式处理，那么工作时遇到的情绪波动，也会变成正面的能量。每种负面情绪都可变成一股原动力，推动当事人做出行动。这种推动力或者是指出了一个方向，也可能是给予一份力量，有些甚至是两者兼备。...