职面试的12种高级错误

[最易被忽略的12种高级错误]在中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为"高级"错误。某管理...+阅读

职面试的12种高级错误

在职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近20年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。

一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

二、与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。

三、为偏见或成见所左右有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。

四、慷慨陈词，却举不出例子应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗？”应试者便无言应对。而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。

五、缺乏积极态势面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：？什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。

六、丧失专业风采有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

七、不善于提问有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。

八、对个人职业发展计划模糊对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何？”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么？”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

九、假扮完美面试官常常会问：您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

十、被“引君入瓮” 面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如：面试官在说明公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不说明，问：“您作为财务经理，如果我（总经理）要您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做？”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要。十

一、主动打探薪酬福利有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。十

二、不知如何收场很多职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。

加拿大留学申请应该避免的高级错误有哪些

误区

1、出国留学语言好不好无所谓？首先要提醒大家的是，出国留学一定要打好语言和学术基础。无论是读高中，大学还是研究生，在加拿大上大学绝不会比在中国轻松，有了扎实的基础，才有可能顺利完成学业。加拿大的大部分学校的大部分硕士项目是没有双录取的，申请人必须具备优秀的英语成绩（雅思或托福，部分专业还要GRE或GMAT），而本科，虽然大部分学校可以发双录取，但是还是有几个顶尖的名校本科是没有双录取的，如英属哥伦比亚大学UBC、麦吉尔大学MaGill、麦克马斯特大学 MacMaster、皇后大学Queen's等；另外的一些名校虽然可以发双录取，但是对学生的英语能力还是有底线要的，比如：多伦多大学UT、滑铁卢大学Waterloo、西蒙菲莎大学SFU、约克大学York、维多利亚大学UVic、阿尔伯塔大学UA 等都要申请人提供5。 0或更高的成绩要才能申请大学的双录取。而所谓的学术基础，是指申请人现有的学历和成绩，如高中生申请大学，其高中成绩最好在75%分以上，如果申请名校，不仅平时成绩最好80%甚至 85%以上，会考及高考成绩也必须优秀，如多伦多大学UT、西安大略大学UWO、滑铁卢大学UW等。而申请硕士，不仅必须提供学士学位，本科成绩还必须达到优良以上，大学平均分75%以下基本上就没有什么大学可以选择了。当然，对于高中生来说，如果学生想申请加拿大的一流学校，也可以选择在在加拿大读高中后直接申请，这样会比在国内高中毕业直接申请要容易很多，因为加拿大没有高考，学生主要凭借高中成绩申请大学。误区

2、只要有钱就能留学加拿大？其次要提醒打算送子女到加拿大留学的家长们，在资金的方面提早做准备。很多人误会以为有钱就可以去加拿大留学，这个观念是不完全正确的。加拿大使馆不仅对申请人的担保金数额有一定的要，对申请人所提供的担保金历史及来源也需要有充分合理的证明及解释；总之申请人及其担保人（最好是直系亲属如父母、祖父母等）必须证明其有足够的经济实力支付学生在加拿大留学的全部费用。误区

3、没必要早申请，车到山前必有路？最后要提醒学生及家长的是加拿大留学的申请时间问题。申请本科，一般至少要提前半年，如申请9月入学，大部分大学都在

3、4月份就截至申请了，部分学校的部分专业甚至在1月底就截止了。申请硕士，则最好提前一年开始申请，同样是申请9月开学，大部分学校在2009年底或2010年初就停止受理申请了，只有少部分学校的部分专业截止日有可能迟至的

3、4月份。至于申请高中，虽然截止日没有本科和硕士那么明确，但是由于有的中学（尤其是公立中学及贵族中学）对国际学生的名额有限制，所以如果申请得太晚，学校的选择范围就会小很多。所有的大学或者中学都遵循先到先得的原则（当然在申请人自身条件达到要的基础上），所以无论申请什么学校或学历，都肯定是越早越有利。

加拿大留学申请的3个高级错误有哪些

误区

1、出国留学语言好不好无所谓？首先要提醒大家的是，出国留学一定要打好语言和学术基础。无论是读高中，大学还是研究生，在加拿大上大学绝不会比在中国轻松，有了扎实的基础，才有可能顺利完成学业。加拿大的大部分学校的大部分硕士项目是没有双录取的，申请人必须具备优秀的英语成绩（雅思或托福，部分专业还要GRE或GMAT），而本科，虽然大部分学校可以发双录取，但是还是有几个顶尖的名校本科是没有双录取的，如英属哥伦比亚大学UBC、麦吉尔大学MaGill、麦克马斯特大学 MacMaster、皇后大学Queen's等；另外的一些名校虽然可以发双录取，但是对学生的英语能力还是有底线要的，比如：多伦多大学UT、滑铁卢大学Waterloo、西蒙菲莎大学SFU、约克大学York、维多利亚大学UVic、阿尔伯塔大学UA 等都要申请人提供5.0或更高的成绩要才能申请大学的双录取。而所谓的学术基础，是指申请人现有的学历和成绩，如高中生申请大学，其高中成绩最好在75%分以上，如果申请名校，不仅平时成绩最好80%甚至 85%以上，会考及高考成绩也必须优秀，如多伦多大学UT、西安大略大学UWO、滑铁卢大学UW等。而申请硕士，不仅必须提供学士学位，本科成绩还必须达到优良以上，大学平均分75%以下基本上就没有什么大学可以选择了。当然，对于高中生来说，如果学生想申请加拿大的一流学校，也可以选择在在加拿大读高中后直接申请，这样会比在国内高中毕业直接申请要容易很多，因为加拿大没有高考，学生主要凭借高中成绩申请大学。误区

3、没必要早申请，车到山前必有路？最后要提醒学生及家长的是加拿大留学的申请时间问题。申请本科，一般至少要提前半年，如申请2010年9月入学，大部分大学都在

3、4月份就截至申请了，部分学校的部分专业甚至在1月底就截止了。申请硕士，则最好提前一年开始申请，同样是申请2010年9月开学，大部分学校在2009年底或2010年初就停止受理申请了，只有少部分学校的部分专业截止日有可能迟至2010年的