面试效果很好跟直属领导的上级聊的也不错直属领导还加了我微

[在职场中怎么样才能很好跟同事相处]1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即...+阅读

面试效果很好跟直属领导的上级聊的也不错直属领导还加了我微

之前也有过类似的事情。总之好多岗位有时是内定的。加你微信可能HR个人觉得你简历优秀面谈很融洽也许留作备选。但是面试官心里可能有别的岗位留给你不想错过。如果觉得你OK那么当时就应该签你了。总之你很棒再留意其他公司吧…… 来自职Q用户：悦悦个人觉得几种可能，您应聘的岗位现有人员公司已经不是很满意了，招聘您进公司是作为该岗位的储备，也许因为一些不方便直说的原因，不方便直接把您安排进那个岗，就先特别设置一个相似的岗位给您。第二种可能，不知道工资是否一样，如果工资没有变化，也许是那个相类似的岗位目前不大好招人，所以公司用了这样的方法。第三种可能，同时应聘的人有比您更适合该岗位的，但是公司又不想错过您，就先安排一个相似的岗位给您。

其实真的还有很多种可能。如果工资待遇没有变化，和您的职业规划没有太大冲突，公司氛围您又喜欢，不妨试试。万一有了新发展呢。来自职Q用户：张晶

刚过试用期如何向领导提出加薪

转正加薪申请公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXX\XXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！此致敬礼申请人：diorhe 2007年8月17日...