学校选人出国要英语面试找相关面试题很急

[分析英语面试的相关技巧]面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。事...+阅读

学校选人出国要英语面试找相关面试题很急

1) What kind of character do you think you have？你认为自己是什么性格的人？我认为自己是一个十分开朗的人，能积极团结同学，而且有责任感。（自信一点，回答不用太长，面试只有几分钟而已） In my opinion I am a very cheerful person, United Student actively, and there is a sense of responsibility. 2) Are you introverted or extroverted？你内向还是外向？外向（回答不用太复杂，容易累赘） Outgoing personality 4) -How do you get along with others？你和别人相处得怎样？ -I get on well with others. 我和别人相处得很好， 5) Do you have any particular strengths or weaknesses？你有什么特别的优点和缺点吗？这你自己写，面试的时候适当的说自己的缺点，但是不要说的太过。 6) What basic principles do you apply to your life？你生活中的基本原则是什么？待人友好，有良好的适应能力和幽默感 Treat people friendly, have a daptability and sense of humor 7) How do you spend your spare time？你的业余时间怎么度过？看书，跳舞，做做兼职（外国都喜欢自立性强的人） Read books, dancing, TO do part-time 8) What kind of sports do you like most？你最喜欢什么运动？高雅一点的运动：比如网球等等。

网球：Tennis

英国留学面试经验指导是什么

英国留学申请，关于英国留学面试，天道英国留学攻略小编为你支招：英国留学面试问题面试的问题很随机，也许当天的天气、最近发生的时事都有可能成为话题，但是学校负责面试的校长或者老师肯定是不会忘记他们最主要的一件事--向你说明学校，这就需要同学们事先对学校有一定的了解，才能有共同的话题。比如：你可以看一下学校的手册，如果是国际学生，手头没有学校的宣传册，又来不及向学校索要，那么可以登陆学校的网站来查询和了解更多学校信息，比如学校的历史，近期的新闻，校长说明，即将学习的课程等等。在面试过程中，互动很重要，不能一味地听面试老师的说明，也要在适当的机会说明自己，让对方了解自己更多一点，如果还有空余的时间，建议学生一定准备一点问题问学校，一是表示确实对这所学校感兴趣，另一方面，也表明自己面试之前确实是做足了功课，非常有诚意。

英国留学面试方式 1。直接到英国的学校，参加面试，这种优势是可以直接访问学校，了解学校的设施，可以跟在读的学生沟通，有的学生甚至可以得到学校的邀请，在学校住一天，这种直接到校面试会令学生对学校有一个非常直观的了解。 2。电话面试，相对来讲这种面试并不是特别可取，主要是没有面对面的沟通缺少感情基础。通常是在视频面试效果不好时，临时采取的补救措施。如果是ALEVEL面试，一定要注意一下自己的选课，未来上大学的专业，以及未来的职业计划。如果是GCSE面试，也要想清楚自己去英国想学习哪些课程，在国内都学习了哪些课程，等等。面试时，最好带上自己的简历，全套申请材料的复印件、获奖证书、语言证书等等，可以适时地展示一下。 3。

SKYPE视频面试，这种优势在于，可以异地沟通，比较省时间，也比较节省资金。

英国留学职常见面试问题有哪些

1。 “Tell me about yourself。” 在英国职比较常见的问题。这个问题实际是在考察你的交流技巧，英语表达能力，逻辑思维能力，和理性表达能力。用2分钟来回答这个问题。回答问题要注意逻辑性。可以从如何地方谈起，比如高中，大学，或第一个工作。要通过谈自己的经历，突出自己的

一、两个优点。 2。 “Why are you leaving your current position？” 英国留学生要注意这个关键问题。如果回答不好，就可能失去这个工作。切记：永远不要说别人（雇主、同事）的坏话！而且也不要让别人听起来，觉得你狠机会主义。做好的回答，是公司（部门）要关闭，你不得不离开这个你工作得狠愉快的地方。但是，如果只是你自己想跳槽，那么，你可以这样说： After long personal consideration, my chance to make a contribution is very low due to company changes。如何解释，目前的工作哪些是对你不适合的。在表述的时候，一定要注意，尽量用positive的词语来表述。切记：永远不要说别人（雇主、同事）的坏话！ 3。 “What do you consider your most significant accomplishment？” 这个问题很关键。如果回答得好，可能因此得到这个工作。用大约2分钟回答这个问题。用具体的事例来描述你的工作成绩，包括你在工作中的角色，个人的贡献。使得自己的知识、技能让人听起来很信服，狠有用。根据工作性质，审时度势，提到努力工作，超时工作，高压工作，和现在公司的主要问题。如果不是必要，不要主动提到自己过去经常主动加班工作。但要表示：如果工作性质需要，可以考虑超时工作。 4。 “Why do you believe you are qualified for this position？” 挑两、三个和工作有关的自己的强项。如某个独特的技术，或具体的管理手段（组织，人员管理，策划，等），自己的个人贡献。 5。 “Have you ever accomplished something you didn't think you could？” 面试者问这个问题，实际上是想考查你的工作目标，工作动力。选一个好例子来解释你曾经克服过多么大的困难，取得了什么样的成绩。这个问题的关键，是要使对方相信：在困难面前，你是个不轻易言败的实干家。 6。 What do you like or dislike most about your current position？” 面试者问这个问题，实际是在看你对新职位的适应性如何。如果你真的对这个职位感兴趣，你一定要小心回答。回答这个问题，应该从你不喜欢的开始说。你可以不喜欢终日一成不变，没有如何发展前途的工作，可以不喜欢终日的高压下的工作，没有机会去提高自己，可以不喜欢公司里的人浮于事，官僚主义，等等。最终，以你喜欢的正面事例结束。负面的要说得少，正面的多要强调。 7。 What did you like/dislike about your boss, or co-workers。面试者问这个问题的目的，实际上是通过你对老板和同事的评价，看你是否是个好的team player。因此，你应该尽量用positive的评语来评价你的老板和同事。但同时，应该不忘突出自己的独特贡献。 8。 Why do you want to work here？这是一个大拍MP，无论对于英国实习学生还是职毕业生，都是展示自己的好机会，一定不能错过。你可以说：你很喜欢这个富有挑战性的工作。你研究过对方公司的主要产品/服务，对对方公司的产品/服务很感兴趣，以自己的工作经验和学识，你有信心做好这个工作，给对方公司带来利润。你可以说，对方公司是个闻名遐迩的技术权威，你狠骄傲成为他们的一员。你可以说，从对方目前的产品和服务来看，对方是个很有前途的公司，你对他们充满信心。如果是在面试进行大半之后被问到这个问题，你还可以说：通过面试，你觉得对方公司是个很有希望的公司，员工们的士气狠高，很有学识，富有团队精神，待人热情。你很愿意和这样一些人一起工作，共同提高。以上就是天道小编为您总结的关于英国职面试的问题以及回答技巧，小编也要提醒各位英国留学生们，在进行面试中，要抓住面试官询问的重点，关键不在于英语说得多顺溜，而是你有没有听出面试官的言外之意。因此不要听到什么就直接作答，而是要听出对方在意什么，这也是在英国实习职方面最需要注意的地方。如有更多英国留学等问题，欢迎咨询天道留学专家。天道教育提醒您出国留学首先要做好留学规划，为早在高

一、高

二、大

一、大二就有留学计划的申请人提供“留学规划”的服务，正所谓“凡事预则立，不预则废。”从学业，实习，课外等角度全面提高申请人，才能赢得进入名校、争取奖学金的竞争力。天道“留学规划”具体服务项目如下： 1。帮助申请人制定申请目标 2。根据申请目标，分析申请人背景优劣势 3。制定各项出国考试时间规划 4。针对目标专业和目前背景，确定专业相关成绩提升，选修课以及辅修专业方案 5。制定学术、研究背景提升计划 6。制定实习工作计划，指导制作实习简历，提供面试辅导 7。制定社会活动方案及国际文化交流计划 8。制定名校/奖学金申请方案 9。初步选定推荐人，指导申请人联系合适的推荐人 10。制定适合申请人的个性化《教育规划方案》。

英语口语特别烂

面试的几种类型

当今各个项目的面试，比较常见的有以下几种类型：① 面对面（Face-to-Face）；② 通过即时通讯软件进行面试（如Skype）；③ 通过录制视频，回答规定的问题，并上传至指定网站；④ 电话面试。

对中国申请人而言，由于地理位置所限，一般情况下学校不会强制我们与面试官进行面对面的面试。很多学校可能会在面试邮件中，允许申请人选择Face-to-Face或者其他的指定形式。尽管Face-to-Face的面试可以与面试官更充分地交流，然而在口语表达不够好的情况下，却可能适得其反。因此，如果申请人对自己的口语和面试表现不够自信，可以考虑规避Face-to-Face面试形式，选择Skype或者电话面试等形式。

语音不标准，我该怎么办？

英语发音不标准或者有口音，是许多申请人惧怕口语面试的最主要原因之一。口语发音在面试中真有那么重要吗？其实，许多认为自己口语不够好的申请人，可能是高估了语音的重要性。

事实上，面试官对国外申请人说英语可能存在口音这一点，往往是有心理预期的。正如同我们对外国人的汉语口音很宽容，面试官对中国学生英语口音的要自然也不会跟英语母语者相同。

在口语面试中，面试官更看重的是申请人的语言表达水平。如回答问题时语气是否自然，表达是否流畅，语法是否正确，以及叙事、逻辑是否清晰等等。分享一些洛基英语的老师总结的面试口语中需要特别注意的事项，供诸位申请人参考：

1）回答问题时，逻辑框架一定要清晰。千万不要因为紧张或者急于多说一些内容，而把自己的表达弄得颠三倒四、天马行空。不要追语速，慢慢按逻辑说好自己的预设答案即可。逻辑框架混乱，在面试中是致命的。

2）不要犯小的语法错误。比如时态、单数第三人称变化、表达中混淆he/she等等。这些小错误在写作中通常都会得到注意，在口语中却很难控制。在与面试官交谈时，这类小错误会非常明显，将影响面试官对申请人口语水平的评价；

3）与面试官交谈时，语气要自然。面试是一个互动的过程，想象一下日常我们是怎样与人交流、又是用什么样的语气与他人对话的？口语中要保持正常的语速和停顿，对面试官的问题也要有正常的反馈。要避免太过死板地按之前准备的答案，以照本宣科式的语气完成整个面试；

4）如果时间充足，可以请老师或口语发音好的同学，针对面试内容指导和纠正一下你的发音和语调。不过，若无明显进步，也无需太纠结于此，不要影响自己面试的状态和信心。

留学面试很重要的一个目的就是测试英语听说能力，因此英语薄弱的同学必须复习口语和听力，这方面没有捷径。此外可以做的事情包括：第一，调查面试官是招生官还是教授，由此判断他的问题会偏向什么内容方面；第二，调查面试官的背景、年龄、国籍等，以熟悉他的文化背景和口音。之前我们有一位同学拿到杜克大学商学院的面试，面试官是个俄罗斯教授，这位同学就得提前去熟悉俄罗斯式的英语发音，否则就算同学本身的英语听力很强，一时间听到有口音的英语也未必能回答上来；第三，积极地复习自己的申请材料，准备面经。