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第一题
1 中国人倡导“和为贵”,体现了人们对和的追求与向往。
2 “和为贵”思想在今天依然非常宝贵,因为它与我们今天所进行的和谐社会建设的思想是一致的。
3 和平 “和为贵”是人类的理想追求
4 和谐 “和为贵”是社会安定有序的体现
5 和解 “和为贵”是解决矛盾的前提与结果
6 “和”必须是代表绝大多数人民利益的和,而不是无原则的和。不是盲从附和,不是不分是非,无原则的苟同
7 每一个中国人都应该为有义务传承“和为贵”思想,将自己的行为融入到构建社会主义和谐社会中去。
第二题
小王你好,这段时间,我发现你的情绪有些低落啊,是不是工作不太顺心?其实我挺理解你的,我也是从新人走过来的。刚到单位,对工作很陌生,有些业务上的东西一时半会也不很熟悉,但是工作又不能不做,做得不够的地方,因此可能会让领导,让其他同事不满,这很正常,咱们作为新人,也应该理解领导的批评。都是为了工作,都是从工作出发,没啥好抱怨的,确实是因为自己对业务不熟练而导致工作没做好,领导不是也没针对别的吗,就事论事,出了问题,咱下来就想想哪里做的不够好,有什么需要学习,需要改进的,咱下次注意点,就行可,不要往心里去。作为同事,我挺希望我们大家之间可以坦诚相待。有什么问题大家多沟通,有什么想法也可以跟大家,跟领导说说,,或许大家可以有机会帮助你。要不然,你的心情总是压抑,对开展工作也很不利,要是在处理群众问题的时候,态度不好的话,影响会更不好。不但单位形象受损,咱们自己也会有损失,对不对?我觉得现在的社会还是一个团队协作型的社会,我建议你还是应该更多与人沟通,这样才有利于工作的开展。说了那么多,希望你理解我的出发点,有不恰当之处,还请你指出来。
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