女性职场生存法则

[职场生存经典法则]1、表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。同样都混在职...+阅读

职场如战场：女性职场生存法则

女性是掉落凡尘的璀璨之星，装饰，举止，态度，言谈等都能反映女性与众不同的特点，或文静活泼，或乖巧聪明，或温柔调皮.身上总是散发着无穷的魅力，最引人注目的便是其交际魅力.在职场当中，这种魅力是至关重要的.那么，女性的交际魅力究竟该如何展示呢

气质培养

一个女子有如花似玉的容貌，有苗条多姿的身材，是一种值得令人艳羡的自然天赋，但是上帝并没有把它赋予每一个女人.不用埋怨上帝的不公，我们通过自己的努力也一样可以璀璨闪耀.

气质就是女性展现自身美的另一种手段.气质是看不见的，却又是显而易见的，气质的表现是一种内在精神因素，这种精神因素是通过知识与教养的积累培养而出，在日常生活中展现出知识的广博，高雅的志趣，高尚的情操，开阔的胸襟，热情的待人而使自己的魅力自然而发.

穿着打扮

相对而言，女性的外表形象比男性更重要，也更为同性和异性所注目.而女性的外表形象是一块可以发掘的再生之地.女性的打扮艺术，不是简单的涂脂抹粉，而是对自身形象的整体构思和调谐，是一种自信和雅致，是一种人格的外化，其中调谐是需要女性根据自身的特点来构思，和女性本身漂亮与否没有根本的关系.

职场当中，应多穿一些商务风格的衣服，如VERVE，多画一些淡妆，带一些精致低调的首饰，指甲不宜过长，发型简洁明快，这些都是办公室中应注意的一些细节.在配合气质，定能尽显魅力.

保持微笑

在交际的过程中，对已相识的人微笑，表示你的诚意；对素不相识的人微笑，表示你的随和；对曾言语刺伤过你的人微笑，表示你的宽容.女性的微笑是最好的说明信，是传递热情，携带温馨的佳作，当进退两难的尴尬场面出现时，女性要善用微笑去冲淡这紧张的气氛，取得周旋的余地，把握住主动权.

温柔待人

女人如水，温柔几乎应将成为了女人的代名词

温柔是很难用语言来准确定义或形容的.通常女性要注重丰富自己的体贴，耐心等温柔的性格魅力，注意自己的修养，切忌狂，刁，蛮.温柔是女性的性质.温柔的女性在交际的过程中往往是能深入对方心灵，散发着浓浓的感情芬芳，放出吸引人的磁场，使得人们喜欢接近或愿意接近你.

所以，女性适时地表现你的温柔，可以更好地融洽和他人的关系.

后记：职场风云变幻，想要有一份自己的天地，努力是必不可少的，职场法则也不仅仅是这几条，各位网友也可以发表自己的生存法则，大家一起讨论，我们的明天必将更为辉煌.

职场女人如何为人处事

女人是感性的，男人是理性的。这话虽然有些绝对，但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场，还是在情场中，感性总是多于理性的。有时，就是因为女人的感性，所以获得了与男人不一样的灵感和收获。然而，当女人不合时宜的表现出过分的感性时，亦会造成不可避免的损失。这时，是到了我们该好好管理一下自己性格的时候了。#61548；控制好自己的情绪#61548；前不久，单位提拔了一个无论是资历，还是能力和业绩都不如她的女同事。术术很是生气，平时上司就对这位女同事特别关照，什么提职、加薪等好机会都想着她，好事几乎都让她承包了，眼看着处处不如自己的同事，一年之内竟然被“破格”提拔了三次，可自己的业绩明明高出她好几筹，可上司好像视而不见，只是一个劲地让她好好工作，而好机会总没她什么事。

这次，术术真的恼了，她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”，并义正言词的与上司“理论”起来，可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由，尽管这样上司还是被术术搞得非常狼狈。#61548；从这以后，术术的情绪一度受到影响，还因此倍受冷落，同事也不敢轻易同她说话了。术术很难受，又气又急又窝火，自己怎么也想不通为什么工作干了一大堆，领导安排的工作也能高标准的完成，可为什么总是费力不讨好呢？看看那位女同事，也没干出什么出色的成绩，可人家不慌不忙的总是好事不断。经过分析，虽然原因是多方面的，但最主要的一条就是术术犯了职场中的大忌，太情绪化了。碰到事情和问题很少多想个为什么，只凭着感觉和情绪办事，只想干好工作，用业绩说话，在为人处事上太缺乏技巧了，常常费力不讨好。

术术也想让自己“老练”和“成熟”起来，然而一碰到让人恼火的事情，她就是控制不住自己的情绪，尽管事后觉得不值，但当时就是不能冷静下来。#61548；处方：#61548；遇到事情和问题先别急，要冷静思考，领导之所以信任和提拔这位同事，她一定有让领导认可的能力。#61548；碰到恼人的事情，先不要发火，拼命让自己安静下来，然后再做决定。#61548；一定要学会制怒，有些事情一旦爆发，事后是无法弥补的。#61548；别太在意别人反映#61548；工作中，轩认真负责，反应迅速，有毅力，有思路，这都是职业女性必备的要素。她的工作成绩突出，业绩骄人，是领导和同事有目共睹的。然而，轩有个最大的弱点，就是太看重别人的看法和反映，在考虑问题时不够理智客观，顾虑太多，考虑别人太多，如果看到别人脸色不好看时，无论是上司还是下属，她都能够迅速做出反应，解释为什么要这样做，把自己清清楚楚地暴露给别人。

其实，有些事情是无需解释的。这样，反将本来挺简单的事情办的复杂了。后来，单位调整了几次干部，提拔了几名职员，也都没有轩。理由是她太看重别人的看法了，缺乏主见，一个连自己性格都管理不好的人，如何去管理下属呢？#61548；处方：#61548；考虑事情要从大局出发，对上不卑不亢，对下恩威并重，并敢于有技巧地说不。#61548；培养自信和综合能力，努力提高处理各种复杂问题的能力。#61548；消除惹人妒嫉的优越感#61548；小慧可以说是幸运的宠儿，美丽聪明的她一直是异性追逐的对象。也许是从小就被宠坏的原因，她天生就有一种优越感。的确，无论在相貌上还是业务上她都是佼佼者。但她却很少有朋友，特别在单位里，同事们表面上对她笑脸相迎，但实际上都敬而远之。

因为，她的光环太耀眼，别人同她在一起会感到一种压力和不自在。偏偏小慧也自恃自己有才有貌，一股从内心里透出来的优越感，使她说话时都会有种盛气凌人的样子，而且还习惯以自我为中心，让同她相处的人感到格外的不舒服。本来她的优势就很让人嫉妒了，可她不懂得如何保护好自己，还是我行我素的独来独往，像个孤家寡人，显得挺没人缘的。后来，她也意识到这点，就主动*近大家，然而，她多年养成的习惯很难改变，做的总是那么不自然，反而适得其反。小慧也是很苦恼的，但就是找不到解决的办法。#61548；处方：#61548；努力沟通。应该说沟通是女人的天性，在碰到问题时，一定要想法进行交流，不然问题会越积越深。#61548；修炼自己的性格，性格除了天生之外，后天的培养也很重要，修炼好性格会带来好命运。

#61548；多学习多读书，沟通和相处是需要技巧的，只有掌握更多的知识，才能运用不同方式方法与不同的人进行沟通交流。#61548；管理好情感情绪#61548；小麦是个聪慧的气质型女子，然而聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误。小麦也不知道怎么就爱上了上司，这并不是她的本意，尽管她发现上司有这种倾向时，也多了几分戒备和警惕，但就是不知道为什么就按照他的思路去做了。当她发现自己真的爱上上司时，便不断地提醒自己保持头脑清醒，像以前一样的工作，包括与他相处。但小麦没想到女人一旦爱上谁，智商会如此低下，连自己都吓了一跳。#61548；过去，小麦处理问题理智冷静，很难让人找出破绽。但自从与上司有了暧昧感觉后，她碰到不如意的事情很难再用理智和智慧处理问题，总是用比较直接...

职场中九条生存法则是什么

职场中处处都有玄机，要长久生存，或者竞争上位，那你必须知道这九条生存法则，李万博老师告诉你！

1、“投其所好”慧识人——当你想清楚的了解一个人时便可顺其心意在不知不觉中揭开他的面具。

2、同品甘饴，共享荣耀——你的成功不可能由你一人完成，否则令他人不满，终有一天你会失道寡助独吞苦果。

3、巧用留白留后路——意外难以预料，凡事留一手总会给自己一条生路以免下不了台。

4、诚实认错休要狡辩——没人会喜欢狡辩和推卸责任的人，否则最终搬起石头砸自己的脚。

5、失意者前勿得意——你的得意会让人怨恨，嘚瑟的人终究成不了气候。

6、君子交淡如水——距离人人都需要，好到穿一条裤子时就已经敲响了警钟，否则危机不请自来。

7、保持优秀自成习惯——一直优秀者不能容忍失败，所以努力成为了性格，长远来看都是为自己。

8、勿要随便挡人财路——人为财死鸟为食亡，不是什么利益都可来之不拒，否则最可能会成为“杀死”你的利器。

9、放下身段欣赏“小人”——这里的“小人”指最平凡普通的小人物，没人知道未来，小人物也很可能会在你有难时给予惊喜。

职场生存法则有哪些

职场生存法则：职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事。打造核心竞争力，职场发展更有优势。职场说话需注意，别让说话影响发展。

社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。职场生存法则：职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事。打造核心竞争力，职场发展更有优势。职场说话需注意，别让说话影响发展。

职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事。有一些毕业生初入职场、教育背景和专业技能都是不错的，上司也很看好想要把新人培养成业务骨干。

打造核心竞争力，职场发展更有优势。一个良好的竞争环境有助于自己在工作上快速地认识很多方面的知识。无论自己的能力如何，都要建造一个良好的晋升环境。

职场说话需注意，别让说话影响发展。这是最重要的一点，说话一定要有技巧，不要闷头闷脑的去实话实说。有些人他就是不喜欢这种人。因为觉得这种人没有一点思考能力，在他们心里会觉得你是一个见风使舵的人。

职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。

定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位，可以获得更加长足的发展。