与面试官面对面时有哪些注意事项

[面试时有哪些注意事项]面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可...+阅读

与面试官面对面时有哪些注意事项

面试时最重要的是战胜胆怯的心理，要勇于与面试官面对面的交流，来表达自己的观点，如果一个面试者面试时由于紧张都不能将自己的想法表达清楚，我们可想而知是不能展示自己的实力，更不能取得很好的印象。面试时我们需要穿着整洁，干净，不一定是要名牌，但是一定是给人干净利索的感觉，而不是邋遢。我们面试自我说明时，与考官交流时，我们吐字要清楚，要能够让考官听明白，听清楚，同时注意眼神需要与面试官进行交流，必要时可以进行肢体动作来表达自己的想法。面试时要敢于面对面试官的尖锐问题，我们需要正视自身的优点，同时也需要把自己的缺点坦露出来，并要有勇于改正错误的决心，谈吐大方.态度积极热情。面试时我们需要事先对公司进行了解，包括企业精神，企业文化，企业发展战略等，来表达自己对企业的热爱，并且希望成为企业中的一员的希望。

我们在与面试官交流时，我们需要注意考官的表情动态，如果我们讲述的内容对方感兴趣时，我们可以更多地，仔细地讲解，如果对方表示出没兴趣，无聊时，我们则可以适可而止。最后想说的时面试时精神状态要饱满，面试前要注意休息，祝愿每一个面试者取得好成绩。

怎样在面试时能与面试官进行眼神地交流

第一步，记住讨人喜欢比资格条件和工作经验更重要，因此，你需要：——找出你对要应聘的公司真正喜欢的地方，并告诉面试者。——自然地对面试者说出你真诚的赞美。——聊一聊与工作无关但你和面试者都感兴趣的话题。——表现出对他们感兴趣。询问他们需要什么样的人，以及你所应聘的职位在公司运作中发挥什么样的作用。——对公司和所应聘的职位充满热情。——微笑，并和面试者保持眼神交流。第二步，当你确实有弱点时，不要直到面试快结束时才告知对方，相反，在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住，对于你的优点，应保持谦虚，最好是在面试的最后阶段才提起。第三步，如果你犯了错误，不要反应过度。实际上，你所犯的错误远没有你所想象的那样引人注意，过度的反应或者道歉反而会引起更多的注意。

因此，适度地承认你犯的错误，然后就当什么也没发生过一样继续进行面试。...

面试技巧交流会

面试最重要一点：自信，沉着冷静面试前要想清楚这是个什么样的岗位，因为不同的岗位对人有不同的要，比如技术类工作，要人严谨认真踏实，而销售类工作就要人比较活跃积极，面试官问的问题基本上都是有针对性的，或是在测试你专业能力，或者是在测试你的性格。专业能力之后靠你平时的努力学习和积累了，而性格方面，是绝对可以临时发挥的！去之前想清楚这个岗位对人有什么样的性格要，进门之前暗示自己就是这么个人，充满自信，回答问题时想一下如何才能表现出所要的那种品质，这样就能过关了。你再看看这个会对你有帮助，销售面试常见问题解析：1.你为什么想做销售工作？这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。

尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。2.你认为自己最大的长处是什么？这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。3.你认为自己最大的弱点是什么？在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。4.如何评价你自己？这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。

你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。5.你认为你具备什么样的技能适应这份工作？其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客的要要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。6.工资对你有多重要？不要说得很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高，但是也不要完全不在乎，因为销售是做生意，一定程度上有钱的意识也是必要的。

可以先问一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者说适量就可以。7.请你讲一个好笑的笑话？这是一个看似很简单的问题，但是你会发现关键时刻能讲一个好笑的笑话也是一件很难的事情。这个问题，其实也是在考察你与人交际的能力。良好的客户意识和满足客户需要的能力，是这个问题的回答要点。讲不合时宜的冷笑话和又不好色彩的笑话是这个问题的大忌，不管它们有多好笑，都会使他们对你的品行产生不好的影响。所以千万要小心的讲看似轻松的笑话。8.为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣？这个问题需要从两方面回答。一个是从销售本身来说，你认为它有什么优势或者令你着迷的地方，你会全心全意的投入这个工作，但是切忌不能说别的职位就不好，这会让招聘方心情步愉快，而且你有可能会被调配，所以谓了不丧失工作机会，要三思而后言。

另一个方面就是你个人的特点，因为个人能力和兴趣，更适合销售工作，这样会给招聘方留下相当良好的印象，收到事半功倍的效果。9.如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办？没有人愿意每天给客户突然打销售电话，因为这样收到冷遇的情况很多。但是不要直接说你不会干这项工作，你可以说你会考虑方法，或者说话的口气。或者你要是够机智的话，你可以提出不打突然电话，但是能达到一样效果的措施的话，那招聘方一定会对你刮目相看。10.你最大的一次冒险是什么，你是如何做的？销售工作有时候是需要冒险精神的，但是不要给招聘方，你天生就是个冒险家，毕竟，做生意是要赚钱，不是冒险，如果招聘方认为你会拿公司的钱、信誉去冒险，那你可以说彻底没有希望了。

但是销售是需要进取的职业，表现的萎缩不前，公司也不会考虑雇佣你。可以说一些野外的冒险故事，尽量逼真，说明你是勇敢的人，但不是表现在工作上的冒进。11.是什么原因吸引你加盟我们公司的？要了解这家你面试的公司，了解公司的强项和不足，然后具体说一下你的设想，说明你到职后怎么样开展销售工作，要认同企业文化，特别是对于外资企业，企业文化是十分重要的，在同一个企业文化氛围中，才能有良好的团队合作意识，最好强调是企业文化比较吸引你。这样效果会比较好，但是如果你不是从内心认同，最好不要发表评论，言不由衷比什么都不说显得更加没有诚意，最好不要做这样的事情。12.你还面试过哪些公司？这是一个狡猾而且强硬的问题。你必须考虑你有多少信息已经透漏给公司。

权衡的回答。如果你已经参加过这个行业顶尖公司的面试，你现在面试的公司会怀疑如果录取你的话，你会不会优先到顶尖企业去工作。而且万...