[怎样在岗位面试竞聘答辩中脱颖而出]答辩前的准备 认清“考点” 答辩的目的,首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条理,其次才是考一个人的知识的广度、思维层次的高度和理论水平的深度。答...+阅读
一、沉着冷静,实事求是
在答辩时无论考官提问什么类型的题目,考生一定要保持冷静,因为只有平静的心态才能保持清晰的头脑,发挥出最好的答题水平;相反过于紧张会让大脑一片空白,甚至记不住考官的问题,最后与成功失之交臂。所以在答辩前要学会自我心理调节,采取深呼吸或者自我暗示的方式淡化目标,减轻心理压力。
有了充分的心理准备后,面对考官各式各样的答辩题目,考生还要做到实事求是,尤其在考官问到关于个人信息类题目时,例如“你是否毕业于师范类的大学”,部分考生会觉得考官也不知道我是谁,那当然要说自己是师范生来提高自己的身价了。其实不然,在教师资格面试中,考官是可以看到考生个人信息的,所以大家在答这类题目时一定要实事求是,不要抱侥幸心理,即便自己并非师范生,但是你经过充分的备考,以优异的笔试成绩和突出的面试表现一样能够脱颖而出。如果你的回答有悖于“诚实守信”最基本的道德,那结果便可想而知。
二、紧扣题目,条理清晰
在考官念完题目时,大家不要急于立刻回答,要留有10秒钟左右时间迅速思考,并建立起答题的要点,再通过语言加工清晰流畅的表达出来。因为答辩一般来说5分钟要回答两个题,所以考生要在短时间内,围绕主题,尽量直击答题要点,再用精炼的语言适当展开,这也是考官打分时比较看重的。因此,考生切忌答题时语言拖拉,长篇大论后发现离题万里。例如在答“请你对自己刚才的试讲进行一下反思”时,有的考生一上来就开始复述整堂课的教学环节,但发现并没有达到考官所想听到的要点。其实对于反思类的题目我们有三个答题要点:首先,优点有几条体现在哪;其次,缺点出现在哪,原因是什么;最后,今后工作中如何扬长避短来提高自己的教学能力,尽快成为一名优秀的人民教师。注意在答优缺点时不能只说优点或者只说缺点,要达到长善弱失的效果,所以当你把清晰的要点展示出来时,你的答题已经成功了一半,之后再用语言稍加修饰,例如多使用一些“首先,其次,再次”等词语来体现答题时的条理性,这样的答题便会得到一个不错的分数。
三、教态自然,语言流畅
众所周知,面试是对于考生多维度的考察形式,从历年的评分表中,不难看出,不仅对考生内在有严格要求,而且对于外在也有一定的标准。所以,考生在答辩时,首先要做到教资教态大方得体,有的考生稍有紧张就会抓耳挠腮,各种小动作层出不穷,这样会使考官大大降低对你的好感度,影响整体的效果和成绩。
其次,流畅的语言表达是作为教师最重要的基本功之一,所以在答题时切忌口头禅和频繁的卡顿,万一忘词时可以稍微停顿进行思考后,再一气呵成,流畅的表达出自己的观点;另外,还要注意用语调的抑扬顿挫来引起考官的注意力,语速不能过快或者过慢,并且在答题时适当的加以手势和眼神的交流,以此拉近与考官的距离感。
总之,大家对答辩要从答题的心态、思路以及教态、语言各方面做好充分的准备和细节的把握,用敏捷的思维直击要点,用精炼有力的语言加以阐释,相信这样一定能赢得考官青睐,走上“成师之路”。
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