[面试应问的三个问题]根据我个人的认识，我觉得，在接受面试过程中，求职者至少要问以下三个问题： 1.公司当前面临的机遇和困难是什么？ 这个问题看起来似乎有点空洞，面试官也可能不会告诉你什么具体的信息...+阅读

最好的提问是根据应聘者应聘的不同岗位提出相关问题。

如果是想都适用的话我这帮你想了几条提供参考

1，之前是做什么工作的？是什么原因让你放弃之前的工作的呢？（这个问题可以让你了解此人离开原来公司的原因，看他是不是一个能够干的长久的人。你要清楚现在合同约束不了一个人）

2，为什么选择来服装公司工作？（这个问题能清楚对方是一时的为了段时间有工作赚点钱花，还是已经经过深思熟虑，这样就能确保你招来的是人才而不是仅仅是个打工的）

3，如果你被录用了你想要的岗位，你打算如何做？（这个问题可以了解他是否能胜任他要的这个岗位，如果一个有经验有建树的人的回答一定是很专业的，如果只是笼统的回答我会努力完成本职工作。这样的人即使不是新人你也只能把他当新人来安排工作，没有什么发展前途）

由于时间匆忙仅仅提供三条希望能用的到！

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