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烦恼经过9次面试结果没有一个社团肯收我基本都是在最后一轮面

05月26日 编辑 fanwen51.com

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烦恼经过9次面试结果没有一个社团肯收我基本都是在最后一轮面

一定要去啊,大学你想锻炼这是个值得肯定的想法啊,很好,说明你是一个有追的人,想让大学生活,生活的更有意义和价值。

再说面试的问题,首先,经过9次社团都不要你,你也是个很坚持到底的人,所以第十次就不要放弃了,9+1=10了,自愿者招募一定要去。

再分析一下原因,你说每次部长问你问题, 你都实话实说,但是我不知道你不懂掩饰自己,为什么掩饰呢,你的诚实就是你的亮点,如果部长问你问题,你就首先亮明态度实话实话,说自己就是一个实在人,但是实在不等于笨,也不等于不变通。不等于你不优秀。

给你支一招,志愿者招募的时候你去,可能问你问什么参加青年自愿者协会啊?你就说我就是想要参加,我有奉献的爱心。总之,你就是要向提问者表达出强烈的进入社团的愿望,用你的实话实话,去打动他们,一定会比那些粉饰自己的人,更有感染力的。

有信心,就能成功的,报名去吧

面试失败很多次了我是日语专业的大专毕业生今年刚考过一级

我也是日语专业的。面对楼主的问题,我想分以下几点来跟楼主讨论:

首先,我们应该认识到,面试失败是很正常的一件事。失败得多了,自然就知道要怎么去面试了;面试失败的原因可以有很多,我觉得楼主首先应该问自己,你的简历是否已经足够完美了?因为面试官招聘的时候,在一份简历上停留的时间只有一、两分钟,一份优秀的、有特点的简历是占面试成功利率的百分之五十;

其次,是职业形象问题。女孩子一定要会化妆,就算平时懒得化,面试的时候也一定要化上一个精致的淡妆,凸现自己最美的一面;面试时最好穿裙装,这是展现女性魅力的最好方法,但腿粗的话则应该避免暴露自己的缺点。里面的衬衫一定不能是白色,因为太普通了,面试官根本记不住;女生一定要有一双7cm以上的高跟鞋,面试时要穿丝袜。另外,可以适量佩戴少许首饰,吸引面试官看你认为自己最美的地方。

接着,很重要的一点,就是要提升自己的口语能力,口语不是很好是你缺乏自信的根本原因。学语言的根本目的还是为了交流,如果口语不过关,就算有能力,也难以很好地回答面试官的问题,因为你对自己缺乏信心时,大脑已经被紧张感占据了很大一部分了,根本没办法很好地思考。

最后,我想楼主放平一下自己的心态。人真的会以貌取人,但是做语言这一行没有一点能力是不行的。楼主除了在面试时要凸现自己的优点,少提自己的缺点外,平时也要不断提高自己的能力。日语,并不是考完N1就没事干了。因为N1试题类型的特殊性,现在的企业更青睐于拿J·TEST证书的有实力的应聘者。总之,一句话,有能力才是王道。其它的一切,只能作为能力的点缀,起到锦上添花的作用。

以上言论纯属个人观点,由于受时间等各方面的限制,难免有许多提及不到的地方,楼主有兴趣的话可以继续在网上查找关于面试技巧方面的资料或翻阅相关书籍。

祝楼主早日找到适合自己的工作。

面试官:如果你这次面试不通过你怎么打算

面试是许多职场朋友们都会经历过的,每个人遇到的面试官也有所不同,随着社会的快速发展,现在的面试官问的问题也越来越奇葩了。这些看是与工作无关的奇葩问题,其实最能看出一个人平时的为人处世和做事习惯,你再什么会刻意隐藏,面试官也可以从你的言语和动作看出来。所以一些经验丰富的面试官,看完你的简历后,再问你一些问题,综合起来就可以判断你的能力,以及你是怎么样的一个人,从而决定是否录用你。

小媚上次去了一家贸易公司面试,面试官看完他们的简历后,问道:如果你这次面试不通过,你有怎么打算?四位职者好像都胸有成竹,信心满满的,一幅幅势在必得的样子。看是平常无奇的问题,其实面试官却是深有用意。

第一个回答的是一位刚毕业的大学生小本,我觉得这个问题不太可能会发生,因为我的各个方面的条件都符合贵公司的要。再校期间做过很多的兼职,也积累了许多的工作经验,不比工作多年的老员工差。我相信贵公司会做出一个正确的选择。

面试官听后,笑了笑说:我很欣赏你们年轻的血气方刚,但业绩不是说出来的,而是干出来的。我会慎重考虑的。说完后让小本到外面等候。

第二个回答的是工作多年的中年男子恒哥,他说:我会全力以赴地去争取,至少不会留有遗憾。如果最不幸落选了,那我只好再去寻找下一家公司了。

面试官还是让恒哥到外面等候通知。

第三个回答的是年轻的小伙子,他说:天生我才必有用,只要有能力到哪里都不会饿死的,我相信终有一天会遇到自己的伯乐。一副怀才不遇的样子·····

终于到小媚了,她说:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试就可以看出,有竞争就必然分有优劣,有成功必定就会有失败。我会从以下几个方面来正确看待这次失败的面试:

①积极乐观的接受这次失败,勇于面对不能改变的事情,就当是人生的一次历练吧!毕竟人生不如意事十之八九,在工作上也会遇到许许多多的困难,也都是要勇敢的去面对的。相信自己经历了这次之后,会变得更加坚强,能够不断超越自我。

②要反思自己,是自己的能力不足还是面试这一关表现不佳。一切问题都是自己的问题,要从自己的身上找出原因,寻解决之道,相信办法总比困难多。对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,从自身的角度找病根并想办法解决掉它,避免下次再范同样的错误。

③继续寻找下一家公司,在面试之前做好充分的准备,把每一个环节都走过一遍,从简历表面试官可能问到的问题,把握好每一个细节,争取把面试做到极致。

面试官听完后,拍手称好,说小媚就是他们需要的人才,当场就录用她了。

其实面试官问这问题的用意很简单,就是想知道职者在以后的工作中,遇到问题或困难时,以怎么样的心态去面对,是积极还是消极呢?是想办法去解决困难还是为自己找借口在逃避呢?都说细节决定成败,这句话没有错,从很小的一个细节就可以看出一个人的平时做事习惯,面试亦是如此。

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