网易技术方面笔试题

[经典面试题的回答技巧]无论是企业的招聘选拔还是应聘者，对面试的问题，一个是问，一个是答；如何能够从面试题的问与答中，判别出应聘者的个人素养、心理倾向和工作意愿呢？下面我们来看看求职者是如何回答者...+阅读

技术类7条必做

1．一条简单的图形题

2．也是一条简单的图形题

3．一个部队长100M，匀速前进，一个士兵从队尾跑到队头，再从队头跑回队尾，也是匀速跑，当士兵回到队尾的时候部队刚好前进100M。问，那个士兵跑了多长的路程。

4．一条简单的逻辑推理，五人戴黑/白帽，谁说对谁说错的，很简单，不多说

5．写条件语句话流程图，也不难，只是没把握全对，基本的只要读过计算机相关专业课都可以写到出来

6．概率计算题，邮件有垃圾邮件和非垃圾邮件，一个单词W出现在垃圾邮件中的概率是Pa=W出现在垃圾邮件中的次数/总单词数，单词W出现在非垃圾邮件中的概率是Pb=W出现在非垃圾邮件中的次数/总单词数。

问：（1）W是垃圾单词的概率

（2）一封邮件中有单词w1,w2wn，这些单词是垃圾单词的概率分别是p1,p2.pn，问这封是垃圾邮件的概率是多少。

题目大概是这样，可能有小小记得不很清楚，第一问应该不难，但是第二问不会，怎样才定义为垃圾邮件我都不知道。

7．程序题，输入一个字符串，可以理解为一个数，求出比这个数大的数中最小的那个，而且这个数满足各个位的和跟原来的数的各个位的和相等。、

举个简单的例子、

输入0050 各个位的和是0+0+5+0=5

输出0104 各个位的和是0+1+0+4=5

而且0104（理解为104）比0050（理解为50）大，而且没有小于104而且大于50的中符合要求的

不难，有规律的，把最低非0位分解下，再推一推就出来的。。。。

下面是各个方向的题目，其他我不清楚，我的数据库是下面两条

1．排他锁的解释和作用。。。。我有点印象，但是记不清楚，吹了几行就写不出东西

2．给出一些部门有部门号，名称。。。。员工有员工号，名称。。。。。图书有号，名。。。。之类的要画E-R图，然后写出SQL创表的语句，这些不难，接着一个什么B-S的环境注意什么问题不完全不知道是什么，接着问如果要统计借书最多的10个人和借出次数最多的十本书要不要增加表（当然是不用，在原来其中两个表中增加一列就行）

最后一个问题是用SQL语句写出显示借出次数前10的图书资料（我不知道怎样选择前10。。。。）

选做题两条

1． AB

* A

CAD

ABCD代表不同的数字，求出来。。。。。。。。。很简单。。。十来分钟就推出