[经典面试题的回答技巧]无论是企业的招聘选拔还是应聘者,对面试的问题,一个是问,一个是答;如何能够从面试题的问与答中,判别出应聘者的个人素养、心理倾向和工作意愿呢?下面我们来看看求职者是如何回答者...+阅读
华硕的笔试题真多,整整坐了4个多小时,累死我了
11:30从学校出发 坐631快 结果路上堵车 走了一个小时
12:30坐811 很快就到了太平洋还有二十分钟到1:30 在一楼洗手间整理了一下领带(忘说了今天可是西装革履:)
1:25到达太平洋12层 华硕客服人来人往真是任务深重找了个小伙文陈先生在哪(那天电话面试我的那人叫陈智)然后他就叫陈工
等了有10多分钟那个陈工出来见我了然后把我带到另一边的华硕品牌部的会议桌前先看了看我带的简历和奖学金复印件等然后给了我一推资料说让我先做着我一看是40到逻辑推理题和90道特质测试题真多结果还没等我反应过来他说还有一些没拿过来让我先做一会他又拿来一大堆 oh my god!我仔细看了看 都是问答题 情境测试一张客服部门一张 PDA/手机测试题一张 笔记本知识一张 物流题两张个人自述两张最后竟然有英译中一篇中译英一份信整整12页(还不包括刚开始的那130道选择题)我那个蒙头做啊从两点一直做到下午六点 人家公司大部分人都走完了写得累死我了
后来整理了一下出去后找陈工结果看到他和另外一个男孩聊(好像也是应聘的)一会到我了简单看了看我答的情况 笑着说多吧 很轻松的聊了几句 他说我答得比先前那个男孩好多了赫赫赫然后说去料件维护部门屈才了看前台客服维修工程师可能还需要在加深实践然后他说了一下客服部门的工作以及压力还有加班最晚 周六上班等
最后我问户口怎么解决 他说台资企业都不管户口的我想果然这样 但是华硕确实还可以了去吗? 赫赫
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