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遴选其实也不难，考的就是日常行政办公的能力，但由于能够参加遴选的公务员本身的岗位大多数不一样，所以如果平时接触办文办会的机会少的话，会有一定的难度。而且要明白的是，在遴选考试中，你的对手同样是具备丰富工作经验的公职人员，自身的优势很难直观体现，甚至容易被一些资历更深、能力更强的“老前辈”分分钟“秒杀”。

所以到了遴选考试，心态和技巧才是关键。良好的心态是成功的前提对于遴选考试自身要正确看待，不能因为自己经验欠缺就自卑甚至放弃，也不能因为自身具备丰富经验而骄傲自满，这始终是一场考试，大家都有机会去争取，所以平常心尤为重要。除此之外更要有自信心，没有自信的干部不会被自己的下属认可，更不可能被经验丰富的考官接受，这些看似与知识和能力无关的东西同样能够决定遴选考试的结果。

科学的技巧是成功的基础遴选考试不同于之前自己参加的考试，其与日常工作息息相关的同时又带有很强的技巧性。所以准备遴选考试决不能闭门造车，而是将自我梳理日常工作和专业科学的培训有机的结合起来，有方向有方法的准备考试。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。遴选考试是各位踏上仕途的第一步，而只有心态和技巧同时具备才能让这第一步踏的稳当、踏的快速、踏的坚实。...

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