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小李不应该要求老王加入自己的想法，因为负责项目的人是最了解项目的，你可以建议，但不适合要求。2.在与同事发生意见上的冲突时，应该双方又协调，如果项目负责人坚持不同意建议，可以向上级放映，但不能私自添加自己的想法。3.工作要在上级领导要求的时限内完成，如果遇事要在事前汇报，不能随便拖延。4.当遇到重要事情的时候，就算上级有其他事情在忙，也必须汇报。 启示可以从上面的表现延伸，不逐条说明了 总之先夸后谈问题吧。先夸小李工作认真，有想法，有干劲。然后谈他新官上任，略显急功近利，管理层次不清（直接插手下属工作），任务时间节点把握不足（没有按时汇报），面对复杂问题时对于主次的判断有错误（不应该等局长处理好私事才汇报），最后是面对挫折错误时心理调节能力还有待加强。

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