[公务员面试题目一般分哪几个类别]一、 情景问题 提出了一个假设的工作情景，以确定求职者在这种情况下的反应。 二、 工作知识问题 探索求职者与工作的知识，这些问题既可能与基本教育技能有关，也可能与复杂的科...+阅读

1、没有相关法律法规规定公务员考试笔试面试占比，公务员考试都是每次考试组织单位觉得笔试面试占比；

2、一般国家公务员考试，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章；

3、各省省考占比也是不一样的，以内蒙古公务员考试总成绩计算为例，一般岗位是按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩，在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试成绩*60%+（面试成绩*80%+专业加试成绩*20%）*40%。

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