学生会纳新的考题

[外企面试考题]想要找份好工作么？我知道下面这几家公司是大家都想去的，不过，要进这些公司可是不容易。除了自己要有实力，准备工作也要做好。下面是这些著名公司的代表性题目，你可得看清楚了、...+阅读

首先你要对选着的部门其工作职责进行一定的了解，这样才能帮助你。

一般会问以下几个：

1.你为什么要选着学生会****部？

2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？

3.今后如果工作和学习时间相冲突了，你怎么合理安排？

4.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？

5.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？

6.如果你表现好的话，一般还会出一个具体的实际问题来考察你，让你说你如何处理这个问题，这时就要靠你自己对该部门的了解程度怎样了。

面试是做到：大胆、做到不怯场、口齿清楚、不夸大其实。

最后，提醒你一句，进入学生会后，积极努力是非常重要的，希望你能坚持到最后，祝你好运哦！

新学期部门招新求一些测试新成员团队意识以及责任心的小问题

你说的是用问的方式让尽竞者回答从回答中看其团队意识和责任心是吧，其实从问题不能完全看出来毕竟有的人油嘴滑舌做事又是另外一会事。但我还是愿意为你近点微薄之力。而其对来竞争职位的一般都会被问对此又所了解没有

1.”没有完美的个人只有完美的团队” 你怎么理解这句话？

回答就广泛了假如是我我认为团队的力量永远不可忽视在困难面前人多出了力量大还有智谋多。

2.在困难面前你选择个人利益还是为大家着想？

其实谁都只想为了自己又的虚伪又的敢说实话但是有的人敢在实话面前及时的说出今后的改进方案会怎么怎么样有的会固执自己的观点

3.假如我（我们）录用你你将然后计划？

这样的问题是在太难回答了我是告诉你我会写计划还是听后吩咐我也不知道别人想这样（我只知道我会在这个家庭成长沉淀自我成熟自我）

问题多的是你不可能对一个人提好几个问题我就给你那么点礼物不知道是否有用

学生会宣传部2011招新试题

一、先说笔试要不然，给应试的同学们两天时间，在学校里面拍摄一张或者一组图片，同时将拍摄的内容写成一篇新闻报道？貌似有点难，也不怎么适应普通学生会宣传部里，大多数时候只对各项活动进行报道的情况。那就带领大家参与一次升旗仪式或者一次学生会部署会议或者观看新生军训演习等，然后请每人写出一篇报道，看谁写的好就留下谁呗。

在或者，笔试分两个部分，笔试第一部分是简单的简答题，第二部分是写简洁的策划步骤题，第三部分是有关新闻的题目（当然，新闻组招人最好还是考察写字功底的，写篇文来看看是必须滴）既不忽略新闻功底，也不忽略策划能力。

二、面试首先三分钟左右的自我说明，必不可少。评委提问： 1.进宣传部需要具备什么能力，品质。

2.遇到了某具体问题该怎么办（随机）比如，临时有事情却身上有任务，等等。 3.对宣传部或者宣传部新闻组的工作有何建议或感想（如：怎样落实好某一处的细节；怎样扩大宣传部的影响范围；如何跟各个部门沟通之类的）

加入学生会的笔试题目急急急

发给你一篇学生会生活部工作计划，希望你能从中找出自己想要的东西。看看人家的工作涉及什么内容，你好从这些方面着手。 2004年下半年生活部工作计划学生会通过一学期的基础建议，日益成熟起来，已逐渐形成一支强大的队伍。基础项目现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与第二天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝；向新生说明长春的乘车路线；另一个是初到异地，许多同学会水土不服，我们可提前张贴防治知识；最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题，我们定期解答。制定流动红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流动一次。宣传板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。下学期班级画室卫生评比细则有所改动：

（一）平时室内卫生评比标准 1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。 2.地面不净扣2分。 3.地面有杂务扣2分。 4.明显未倒垃圾扣2分。 5.窗台，门玻璃不擦扣2分。 6.室内墙壁有鞋印扣3分。 7.卫生物品摆放不齐扣3分。 8.墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。

（二）扫除卫生检查标准。 1.以上每条标准严格执行。 2.室内死角有赃物扣2分。 3.墙内不得有脏迹，污点扣3分。 4.室内物品摆放不整齐扣2分。

（三）室内有新颖设计的文化角适当加3—6分。

（四）在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格，随意改变卫生检查表者扣5分。

（五）全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。活动计划 9月份长春宣传月主要以黑板报和海报的形式，从各个方面说明，让新生了解长春 9月06日----9月12日旅游风景名胜古迹 9月13日----9月18日美术用品的购买去处 9月19日----9月26日各种档次的购物地点 9月27日----9月30日 “我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游一定提高警惕防盗！ 10—12月生活常识宣传季活动范围设计系广告系活动目的让大家了解更多的课余知识，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。活动要求首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要积极参与投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮流张贴在一楼大厅。制作优秀，新颖的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖知识问答为主（问题多来自于张贴过得海报上），穿插歌舞，还有对这个宣传季的总结，立若干奖项。纳新对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。第二：专业和文化成绩优秀，最好会写POP字体或毛笔字。第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。对于参加纳新面试的同学，我们将会提出以下问题 1.如何看待“利益”？ 2.认为怎么样提高设计系卫生质量？ 3.为什么要加入生活部？ 4.谈谈在工作中的团结协作精神？ 5.如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本职工作？ 6.怎样在工作中使用“创新”？ 7.为什么要进生活部？ 8.大学生教育方面能否采用管制手段？ 9.怎样调整工作与学习的紧张关系？ 10.你是怎样理解“做人不需要技