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2018上半年全国就业态势如何保持稳中向好
2018年7月25日下午,国家发改委就促进就业有关工作情况举行新闻发布会。发改委就业司巡视员哈增友在会上表示,上半年国内外形势错综复杂,全国就业依旧能保持稳中向好的态势,是因为党中央、国务院一直将就业工作摆在经济社会发展的突出位置,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
哈增友表示,上半年国内外的形势错综复杂,但是就业成为了经济社会发展中的一大亮点。党中央、国务院始终高度关注就业工作,一直将就业工作摆在经济社会发展的突出位置,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
哈增友指出,从发展经济、促就业的角度讲,还有四个方面的内容:
一是经济运行比较平稳,拉动就业能力进一步提高。上半年GDP增速是6.8%,已经连续12个季度稳定在6.7%-6.9%的中高速区间,这为稳定就业打下坚实的基础。另一方面,经济增长拉动就业的能力也在不断提高。
二是新动能加速成长,带动就业的效应也进一步扩大。在新形势下,新产业、新业态对带动就业起了很大的作用,同时高新技术产业发展速度高于一般工业的发展速度,创造了更多更高质量的就业岗位。这里面更重要的是,刚才我也给大家讲了,上半年,日均新设企业1.8万户,创业带动就业效应不断显现。
三是政策支持力度加大,就业创业政策体系进一步完善。上半年,国务院先后出台了《人力资源市场条例》、《关于推行终身职业技能培训的意见》等一系列新政策,在财政、税收、土地等融资方面都有一些具体可操作的政策,为就业创业工作提供了有力的政策和制度保障。
四是公共就业服务体系不断优化,服务能力进一步提升。截至今年上半年,我委已经安排中央预算内投资23.5亿元,支持建设了7个省级、43个地市级、46个县级公共实训基地,切实提升了这些地方的公共实训能力,培训了一大批技能人才。
2018年毕业生就业前景如何
1、上海市教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化。从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。6大技术可形成9大高科技产业:生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。
2、按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才。
2018年什么行业吃香?就业形势怎么样
随着全球信息化进程的不断加快,信息产业的发展水 平直接影响到国家的综合实力。我国国软件业的发展越来越受到国家管理层的重视,我国目前正在大力推行国民经济与社会信息化建设,这无疑为软件产业的发展提 供了巨大的需,为软件产业的发展提供了更广阔的空间。
软件工程是系统工程,其项目往往工期长,投入大,脑力劳动多,产品无形,协同性要高。即有大量创造性的脑力劳动,又需要大规模协同作战,随着信息产业的迅猛发展,行业人才需量也在逐年扩大。
据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需量高达1500万— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需以每年递增20%的速度增长,每年新增需近百万。
软件人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需严重脱轨,导致软件人才奇缺,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。
2016年学习IT的就业前景分析:
1、市场需大
随 着信息产业的迅猛发展,行业人才需量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需量高达1500万— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需以每年递增20%的速度增长,每年 新增需近百万。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。华夏教培比较系统的诠释了这个行业,我认为要是想参加培训的话可以去哪里了解下。
3、岗位性质重要
软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位:
市 场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场 紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。 根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
5、职位适应性强
软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、提升速度快
软件人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需严重脱轨,导致软件人才奇缺,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。
7、职业生涯长
很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。
8、工作环境优:
伴 随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮,我国信息产业快速发展,成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京,上海,广州,深圳及沿海发达城市 成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越,生活设施完善,同行业人才聚集,有 利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!
近几年来,随着云计算、物联网、移动互联网、大数据等新技术、新业态的蓬勃发展,软件产业也加快了向服务化、网络化、融合化等方向的发展,不仅与其他产业的关联性、互动性显着增强,同时还更加深入地融入社会生活的方方面面,有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。
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