大学毕业是先就业在择业还是先择业在就业

[先就业后择业还是先择业后就业]面对现实，不说大道理，自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分...+阅读

大学毕业是先就业在择业还是先择业在就业

大学生先就业还是先择业，一直以来都是一个很据争论性的话题。先就业再择业，这是很多老师在我们出校门之前告诫我们的。就业了我们至少能够养活自己，然后才有多余的精力去寻找更好的工作。但等到我们工作了，你就会发现，几乎80%的用人单位招聘员工都是要有相关工作经验。

所以这里我要说的是，在你找工作之前，你一定要认真想清楚：我想干什么？想清楚你更倾向于什么职业或是工作，然后有目的的去寻找。

还有就是找工作一定要根据自身的实际情况来定你的待遇，不能眼高手低。择业之后再就业你就能更好地发挥自己的长处，积极地投入到工作中。先就业再择业，看似一个不错的选择，但一旦你在某个领域开始了工作，以后想换行就不是你想象的那么简单了

。因为大部分公司或企业情愿要一个应届生也不会要一个有几年工作经验但却没有他所要的工作经验的人。应届生有肯学的心，但对于一个已经工作了几年的人，公司往往会认为已经是“油条”了，工作也不会那么尽心。当然，并不是所有的企业都这样认为的。

先择业后就业，现在的我们都希望有个稳定的工作，企业同样希望他的员工能够相对稳定。择业再就业你就会比较稳定比较踏实地工作。现在大家就这个问题都有很多话说的，不妨向你身边的打听打听，听取大家的亲身经历，或许对你有帮助。

大学生如何规划自己的职业生涯

职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的快乐，也不会获得事业上的成就感。如果立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特别喜欢，薪酬也并不特别高，也会努力做好。对你来说，从中获取的经验和技能最为重要。

这些收获让你增值，帮助你实现未来事业上的成功。除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。如果是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以快乐作为导向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜欢的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热情，忘却疲倦，甚至感到生命变得灿烂多彩。就象邻居老夏那样，工作成为享受，成为娱乐，不知不觉中就出了成绩。喜欢是做好一件事的前提，兴趣是成功的最大驱动力。不过，现在职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，采取合适的策略去获取。

结合内外部因素确定支点职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身发展情况等，又要考虑内部因素，诸如能力、专业知识、爱好、性格等。

大学生职业生涯规划

大学生一般在校都有职业规划课程，我上学期就选了我们学校的公选课“大学生职业规划”，以下这篇文章是我的考试论文节选，也发表到了朗识免费测评网站，你可以去看一看。

如何做好职业规划？

有计划有目标做起事来才能事半功倍，而入职前做好你人生的职业规划也是必须的。不知选择什么职业的话，职时必会屡屡撞墙。

如何做好职业规划呢？

认识自我

第一，首先你要了解认识自我，知道自己的优点和缺点，爱好兴趣，以及个人能力，性格、气质等信息。确定自己的职业定位，再来确定可以选择的职业的范围。如何全面了解自我呢？你可以通过亲人、朋友、老师、同学对你的看法，更完全地认识自己。也可以通过“朗识免费测评网站”的个人职业测评来了解自身的职业特质，九型人格，学习能力，个性以及情商，气质等。譬如说：通过朗识职业特质测评，九型人格测评，环境适应性测评，朗识学习风格测评，朗识个性成熟度测评，气质测评，朗识职业锚测评，朗识职业情商测评等测评结论更客观公正地全面认识自我。

职业选择

第二，确定所谓的职业选择是否适合自己，是否有长远的发展空间。而自己是否真的喜欢职业测评测出的结论上的职业选择。自己到底想要什么样的职业，喜欢什么样的工作，都要仔仔细细地想清楚。一旦入错行，损失的是你的时间精力还有青春。只有清楚自己的择业标准，才能避免择业时的盲从与损失。择业期望也不能太高，要实际、客观，有时为了满足主要标准，还要勇于放弃一些次要条件。

职业规划

第三，在做职业规划时，你需保持积极的心态，深思熟虑展望未来。在规划中，体现你积极向上，自信的一面，面试时HR看到也会为你加上不少的面试印象分以及对你的能力的肯定。同时确定自己的价值，让此价值在未来的职业中充分发挥，有目标地不断进步，不断学习。每一个成功者大多都是在生活中积极向上，高度自律的人，而你迈向成功的道路也需要不断自律克制自我。

修身养性

第四，改变自己的气场。未进入职场时，你就该先具有良好的体魄以及人格魅力。这样你就能迅速适应职场，赢得胜利。你首先该做的便是坚持锻炼自己，拥有良好的健康状态。再来，学会微笑，学会倾听，养成良好习惯，通过阅读不断提升自我个人涵养，这是职场新人必备的。但是成功的起步也正是靠他们，不积硅步，无以至千里。

通过以上方面，虽然做出了一份量身打造好的个人职业规划，但重点是实施计划。知易行难，重在实践；先认识自己，尝试职业测评，根据自己的特点特长规划自己的职业生涯。