究极绿宝石勾魂眼性格

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究极绿宝石勾魂眼性格

勾魂眼的性格选择非常多，物耐向：大胆和悠闲，特耐向：沉着+狂妄，他走盾的性格永远比输出性格吃香。勾魂眼有着深紫色的身体，十分矮小。它有着像蓝宝石一样的双眼，双眼在漆黑一片的地方会发出宝石的光芒。它的胸口和背部也长着宝石。超级进化勾魂眼的双眼变得更大，看起来像是红宝石。它躲在了一块比它自身还要大的红宝石后面。勾魂眼悄悄地潜伏于洞窟的阴暗处，在阴暗的洞窟建造住所。它潜藏在黑暗里，鲜少能看得。人们很惧怕它，认为它的眼睛在暗处发出诡异光芒时就会摄取人的魂魄。会用锐利的爪子在洞窟里挖横洞，找出宝石的原石之后用粗粗的牙齿嘎嘣嘎嘣地嚼宝石吃掉。在吃宝石的过程中，眼睛变成了宝石。石头中含有的成分会变成结晶浮现在它身体的表面，所形成的花纹变化无限。

它非常喜欢吃小碎钻，因此到处追着小碎钻，但却会被尖牙陆鲨半路夺走小碎钻。如果尖牙陆鲨发现正在攻击小碎钻的勾魂眼，就会非常生气地发动袭击。勾魂眼胸口的宝石沐浴了超级进化的能量后膨胀起来，将皮肤撑裂，然后飞出。这块宝石可以防御住所有攻击，无论什么样的攻击都能反射回去。因为巨大的宝石很沉，所以不擅长突然转变方向。来自后方的攻击是它的弱点。

企业评选优秀个人

仅供参考：

推荐理由：

YJBYS同志是两年前加入总院的一位新员工，作为院办公室行政文员，她在工作中能够以高涨的工作热情、端正的工作态度和较强的责任心充分发挥主动性完成各项任务，并随时注意强化工作意识，努力做好A/B角补位。通过两年来的锻炼，她在组织协调能力、综合分析能力和文字处理能力等方面均有较大提高。

一、本职工作精益精。

办公室行政文员的主要工作职责有内外部文书处理、档案管理、撰写发布新闻通知、落实外部会议安排、外事活动接待等工作。2009年共办理总院发文140份，缮印分发3578份；处理来自中共中央、集团公司等单位公文277份，完成院领导传阅276人次；处理传真文件2600余份，落实有效会议通知416个；撰写发布新闻、通知60余篇。面对日常大量的事务性工作，吕周琳同志能够做到周全、准确、及时完成，并随时注意提高工作效率，积极配合领导、同事的工作。

2009年初办公室将总院1970至2004年的历史档案的整理归档工作列为年度重点工作，吕周琳同志根据档案管理要，结合该部分历史档案的特点制定了历史档案整理归档工作任务清单和工作流程图，指导新聘的工作人员开展工作，并随时协调解决过程中出现的问题，以确保顺利完成总院历史档案的整理归档工作。

二、积极参与总院新建科研楼项目、学习实践科学发展观活动、企业年金管理等工作。自2009年初加入总院新建科研楼项目以来，吕周琳同志承担了项目档案管理、起草有关文件、项目财务管理及会议管理等工作，配合编制项目进度计划表、协助完成土地报批、交通影响评价、发改委立项等前期工作。

在深入学习实践科学发展观活动中，吕周琳同志作为活动办公室成员主要负责宣传工作，编辑发布工作简报12期、撰写新闻报道并上报集团公司，在全院营造了良好的学习氛围。

此外，还参与了总院企业年金管理委员会办公室、总院综合电子杂志等工作。

三、赴安哥拉分院期间，认真组织开展办公室各项工作。

在安哥拉分院工作期间，YJBYS同志承担了公文处理、印章管理、物资管理、新闻宣传、人力资源台帐管理等多项工作，编辑完成《项目工作手册》。在安期间的工作得到了中信国华领导的充分肯定和赞许，并荣获项目先进个人嘉奖。

推荐部门：****勤管理部

被推荐人岗位：保洁

被推荐人姓名：YJBYS（女，37岁）

入职时间：20XX年12月31日

推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬

推荐事由：

一、认真负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！

在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

三、技术过硬，专业标准：

她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！

为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！

20XX年1月26日