2013年出台大学生就业新政策有哪些

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2013年出台大学生就业新政策有哪些

人力资源社会保障部关于做好2013年全国高校毕业生就业工作的通知（人社部函〔2013〕1号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、福建省公务员局：做好高校毕业生就业工作，是就业工作的重中之重。2013年，全国高校毕业生就业总量压力继续加大，就业结构性矛盾依然突出，工作任务更加繁重。各地要深入学习贯彻党的十八大精神，创新思路和措施，着力拓宽就业渠道、落实就业政策、完善就业服务、强化宣传培训，千方百计做好2013年高校毕业生就业工作。现就有关事项通知如下：

一、拓宽就业领域，完善就业政策，促进高校毕业生多形式多渠道就业

（一）在转变经济发展方式中拓展高校毕业生就业新领域。各地要积极主动参与当地经济结构调整的进程，在推动战略性新兴产业健康发展、加快传统产业转移升级、推动服务业特别是现代服务业发展壮大中，开发更多适合高校毕业生的就业岗位；在建设国家技术创新体系、发展现代信息技术产业体系、推进信息网络技术广泛应用中，为高校毕业生创造更多就业机会。要加强当地经济社会发展对人才需的前瞻性研究，逐步建立区域人才需预测发布制度。探索建立就业状况对高等教育的反馈机制，促进人才培养更好地与社会需和就业市场相匹配。

（二）鼓励高校毕业生到中小企业就业。全面落实中小企业吸纳高校毕业生就业的税收、金融、社保补贴等扶持政策，尽快出台对小型微型企业新招用高校毕业生给予培训补贴和社会保险补贴的操作办法，积极会同有关部门研究进一步减轻中小企业负担的政策，改善高校毕业生到中小企业就业的环境。各地公共就业和人才服务机构要为到中小企业就业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。

（三）鼓励高校毕业生到城乡基层就业。结合推动基本公共服务均等化的进程，在推动城乡发展一体化、加强基层社会管理和服务体系建设中，开发城乡基层社会管理和公共服务岗位，吸纳高校毕业生就业。按规定落实学费补偿和助学贷款代偿、提前转正定级等政策，引导高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区就业。会同有关部门继续统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。

（四）鼓励高校毕业生自主创业。对有创业意愿的高校毕业生，要组织其参加创业培训和创业实训，提高创业能力。会同有关部门切实落实好小额担保贷款及贴息、税费减免、落户等创业扶持政策。完善创业指导服务措施，为高校毕业生提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、开业指导、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。推动大学生创业园建设，为高校毕业生提供创业孵化服务，提高创业成功率。结合各地实际，组织开展大学生创业竞赛、创业导师校园行、创业大学生校园宣讲等活动，营造鼓励创业的良好氛围。

（五）完善和落实高校毕业生就业政策措施。认真检查促进高校毕业生就业创业政策的落实情况。对没有落实的，要会同有关部门研究制定操作办法；对门槛高、手续复杂、影响执行效果的，要进一步降低门槛，简化程序。承担对口援藏、援青、援疆任务的省市，要逐步将到本地职的受援地高校毕业生纳入就业政策扶持范围。要加强对高校毕业生就业形势的分析预判，积极推动高校毕业生就业政策创新。

二、深入开展公共就业和人才服务进校园活动

（一）组织开展“公共就业和人才服务校园行”宣讲活动。2013年拟开展“公共就业和人才服务校园行”系列宣讲活动，组织百名以上人社厅（局）长和千名以上企业人力资源经理进高校。人社厅（局）长重点宣讲就业形势、就业政策和本地就业服务安排，企业人力资源经理重点宣讲职场环境、职业生涯规划建议，帮助高校毕业生了解就业形势、就业政策和企业需。各地要制定校园行宣讲活动实施方案，精心组织。各省（区、市）人社厅（局）长进校园宣讲不少于3人次，企业人力资源经理进校园宣讲不少于30人次。

（二）广泛组织公益性招聘活动。各级公共就业和人才服务机构要广泛收集适合高校毕业生就业的岗位信息，组织开展高校毕业生专场招聘活动。招聘活动应更好地适应高校毕业生的不同就业需，多搞一些专业性、小型化、多场次的活动，增强活动的实效性。要提前向高校和高校毕业生发布相关招聘活动安排，引导高校毕业生有序参加。可结合实际，有针对性地组织本地企业到外地目标院校开展招聘活动，以满足本地经济社会发展对人才的需。要扩大区域合作，推动区域间的就业信息共享，积极开展区域联合招聘活动。

（三）大力开展网络招聘服务。各地要发挥网络招聘服务及时、高效、便捷的优势，进一步完善岗位信息收集、发布、查询和更新功能，提高信息质量。要全面实现公共就业和人才服务网与本地高校校园网相互链接，切实降低高校毕业生职成本。要创新服务方式，充分利用手机、互联网等新型信息平台发布就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，扩大就业信息服务覆盖面。认真做好高校毕业生就业...

协保人员可享受的特殊援助政策包括哪些

协保人员可以享受的特殊援助政策主要有以下几方面：

（1）加强对协保人员的就业援助。包括：按照“协保优先”的原则，积极促进就业。各区县就业服务机构落实专人负责职业说明、职业指导，帮助实现就业；在“上海公共招聘网”上开辟协保专栏，方便协保人员应聘；参加政府补贴项目的技能培训，经鉴定合格后，给予全额补贴；对确实难以实现市场就业，且家庭生活困难的协保人员，只要承诺愿意从事公益性岗位的，区县、街镇承诺三个月内予以就业托底安置。

（2）对协保人员，凡实现市场化就业，并按规定办理用工登记备案手续的，在就业期间可按月给予就业补贴。

（3）对因患大病或大部分丧失劳动能力等原因无法就业，且家庭生活困难的给予生活费补贴。具体的去上海胡燕来律师...

杭州新老就业援助证衔接方法是什么

新老《援助证》衔接

1、新《援助证》自2006年7月15日起发放。

2、持原《援助证》已就业人员符合领取新证条件需换领新证的，须在2006年7月15日至12月31日到原发证机构办理，逾期不办理的，原《援助证》自动失效。换领新证对象必须符合申领新证条件，换领新证时其身份以申领原《援助证》时的身份为准。

3、持原《援助证》已就业人员不符合换领新证条件的，须在2006年7月15日至12月31日到原发证机构办理原证享受政策有效期的确认手续。办理确认手续后，其享受政策期限自享受之日起最长不超过3年，期满后或中断就业的，《援助证》自动失效。办理确认手续时，由原发证机构在《援助证》第2页“备注”一栏中加盖上述政策内容印字。逾期不办理确认手续的，其《援助证》自动失效。

4、持原《援助证》已就业人员在本次换领新证时，被发现不符合原申领条件的，应由发证机构注销其《援助证》。

5、2006年1月1日至7月14日，通过各种途径实现再就业的人员，凡符合申领新证条件的，须在2006年7月15日至12月31日向户口所在区就业管理服务机构提出补领《援助证》申请。补领新证时其身份以实现再就业前的身份为准。

6、用人单位（或个人）办理换领、确认或补领手续时，需填写《杭州市就业援助证换领（确认、补领）申请表》（附件四），除提供申领《援助证》需提供的相关资料外，还需要提供下列资料：

（1）被用人单位招用的，提供换领人（确认对象、补领人）人事档案、录用备案证明、劳动合同原件及复印件。

（2）自谋职业、自主创业的，提供换领人（确认对象、补领人）营业证照原件及复印件。持证者被非正规就业劳动组织吸纳，从事公益性岗位就业，或劳务派遣的，由其从业所在街道（乡镇）劳动保障管理站向原发证机构提出换领（或确认）申请。发证机构在办理换领、补领手续时，要做好已享受扶持政策、就业情况和换领（补领）原因等记载工作。

7、持原《援助证》未就业人员，其《援助证》自2006年7月15日起自动作废。持证者必须及时到户口所在街道（乡镇）劳动保障管理站办理换领《失业证》手续。符合新证申领条件的，同时可按规定向户口所在社区劳动保障服务室申请领取新证。。