一、招聘的要简历附件什么格式？
招聘方通常要求简历附件采用常见的文档格式，主要包括：
1. Word文档（.doc或.docx）： 是最常见的简历附件格式，兼容性好，能够确保招聘方能正常打开和阅读简历。
2. PDF文档： Portable Document Format的缩写，适用于各种操作系统，保留文档原始格式，防止格式变化。
在发送简历时，建议同时提供Word和PDF两种格式，以确保招聘方能够选择最适合他们系统的格式打开。
二、个人简历怎么写？
撰写个人简历时，应注意以下几点：
1. 联系信息： 包括姓名、电话、邮箱等基本信息，确保准确无误。
2. 求职目标： 简短明了地表达你的求职意向和期望岗位。
3. 教育背景： 从高中开始列举，包括学校名称、专业、学历等。
4. 工作经历： 逆序排列，突出与目标岗位相关的经历，包括公司名称、职位、工作时间、主要职责和成就。
5. 技能与特长： 突出你具备的技能，如语言、计算机技能等，同时突显与岗位相关的专业技能。
6. 项目经验： 如果有相关项目经验，可详细描述项目名称、担任角色、成果等。
7. 荣誉与奖项： 突出你在学业或工作中取得的荣誉和奖项。
8. 自我评价： 简洁而真实地描述自己的特长、性格和职业追求。
三、发送简历邮件正文写什么？
在发送简历邮件时，正文应包含以下内容：
1. 称呼和自我介绍： 以礼貌的方式称呼收件人，并简要介绍自己。
2. 求职目标： 简述你的求职目标和对该职位的兴趣。
3. 附件提醒： 提醒对方附件中包含了你的简历，并建议查看。
4. 感谢： 表达感谢，并期待进一步的沟通或面试机会。
5. 联系方式： 最后提供再次联系的方式，如电话或邮箱。
总结：
在撰写个人简历时，要突出与目标岗位相关的经历和技能，保持简明扼要。发送简历邮件时，正文要表达求职目标、提醒附件以及感谢，保持礼貌和专业。同时，确保简历附件采用常见的文档格式，以确保招聘方能够正常打开和阅读。
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