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寡趣症:毁掉职场毁掉生活
不知何时起,无趣成了许多职场人的口头禅。工作上,他们对从事的职业产生了倦怠,工作没精打采,做事拖拖拉拉;生活中,他们不愿意参加集体活动,喜欢宅在家里睡觉就像患上了寡趣症一样。所谓的寡趣症是指因为快节奏的现代生活使都市人感到身心疲惫,烦透了工作和学习,由于精神压力太大,对一切活动都失去兴趣的现象。
■寡趣症词源
寡趣症最早出现于美国,据媒体报道开始的症状与感冒相似,随之出现颈淋巴和颌下淋巴结肿大,突出的症状有乏力、嗜睡,对工作,学习甚至任何事情都不感兴趣或感到厌倦。患上寡趣病的人,一个很显著的特点是对什么都没兴趣,干什么都落落寡欢。
■病因分析
有调查显示:近80%的职场人感到精神紧张和有压力;2/3的职场人感到压抑和焦躁;超过70%的职场人对工作产生倦怠。究其原因,主要是因为工作内容上缺乏新意,且重复性高。随着个人能力的不断提高工作起来应付自如,每天用同一种思考模式、同一种方法处理问题,工作变得枯燥无味,对已取得的成绩不再兴奋,心情烦躁,精神不振,导致厌倦工作。另外,如果长期从事自己能力过剩的工作,也会使人失去兴趣。
■主要形式
1.理想与现实差异产生的无趣。
新进入职场的80后、90后人员,普遍觉得工作与自己预想的有差距。多数人发现学的东西大部分用不上,一切都要从头再来,心中产生彷徨的无趣。
2.职业倦怠引起的无激情。
很多人在职场工作三五年后,工作的方法技能掌握了,而新鲜劲过去了;狼多肉少、职场上升的空间没有了;跳槽发展的空间不多了,每天同样的工作重复产生了无趣,工作混日子、无激情了。
3.牢骚与不满不平衡产生的无趣。
一些人和别人比只能够产生不平衡,牢骚满腹,对工作、对现实非常不满意,从而由对工作的无趣演变成认为社会的不公的心态。
4、目标落空前途无望产生的无趣。
和同学、同行比,差距大,和同事比,老觉得自己贡献大,回报小,工作上觉得无趣,丧失前进的动力。
■预防方法
寡趣症的发生与人的性格,思维方式,生活方式,心理健康状态有关。因此,要预防和治疗此症,重建积极的思维方式和生活方式,同时学会自我心理调节也是有效的治疗方法。
1.要以一种积极的心态面对工作和生活
对工作要热情洋溢,但要注意方式方法,不可过于急于求成或好高骛远而无限制地加班,给自己增加心理和精神压力。生活上尽量保持原有的生活习惯,不因为工作的压力而忽视健康的生活方式。
2.坚持体育锻炼或养成经常运动的良好习惯。
如果在八小时外不加强对身体素质的培养,势必会造成体能下降由此而极易引起各种生理心理疾病。因此,工作之余,应适当做些体育运动,如散步,慢跑,健身等。增强躯体的耐受力和应激能力。
3.对于生活中不如意,要找到合适的宣泄疗法。
比如去运动、去KTV唱歌。
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