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劳动仲裁申请书格式

11月29日 编辑 fanwen51.com

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一、什么是劳动仲裁申请书

劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。

劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。

二、分类

1、表格式

2、文章式

三、格式

1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请,请求依法裁决、至此 县(市)劳动争议仲裁委员会等。

5、最后落款,即申请人姓名和日期。

四、注意事项

为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。

劳动仲裁申请书格式范文

申请人:,,,出生年月日

被申请人:公司

法定代表人:,电话:

地址:,邮编:

仲裁请求

一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

二、请求裁决被申请人向申请人支付个月经济补偿金元;

三、请求裁决被申请人为申诉人补缴200年月至200年月社会保险费。

事实与理由:

以上请求,请仲裁委支持。

此致

市劳动仲裁委员会

申请人:

年 月 日

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