[九大怪招杀出职场晋升路]作为一名资深白领,你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但岁月催人老,经年的谨小慎微,充其量只能勉强保住饭碗,如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?这里为你订做...+阅读
与好工作无缘的五类职场人
眼看着身边的同学、朋友个个都有一份让人羡慕的好工作,自己却总是摊上一个不靠谱的老板,一群不合作的同事,一份白菜价的薪水,忿忿之中总是抱怨自 己的运气不佳,埋怨别人的过失。向阳生涯认为,凡事要从自身开始检讨,与好工作绝缘的人,自身可能有着相似的问题,归类总结,有五类人总是与好工作擦 肩而过。看看,你是不是也名列其中?
守株待兔:凡事一个等
镜头回放:X是机械专业科班出身,毕业两年里做过销售、行政助理、项目助理就没一样做着顺手的。不是数落环境不好,就是抱怨待遇太低,再不就是嫌老板水平不高,X会说:等有了好工作,我也会好好做事,努力拼搏的。于是,没有一份好工作就成了X最大的阻碍。
专家点评:人要吃六个馒头才饱,但不等于说直接伸手拿第六个馒头。对于工作也是同样的道理,好工作不是等就有的,是要靠自己探索、积累、进取而来 的,前期都会经历一个职业探索、职业定位的过程,然后再围绕职业定位不断积累专业技能和相关知识,把一个方向走专走深,才能最终获得一个稳定的职业生涯。 凡事靠等,好工作永远与你无缘。
好高骛远:凡事一个不屑
镜头回放:C从加拿大学习市场营销归来,在一家外资企业的市场部做助理。工作不到半年,可他始终觉得这份工作对他来大材小用。C觉得自己的工作琐 碎,就是帮助主管收集点数据,写点简单的分析,大策划、大项目完全接触不到,C觉得不能学到东西,没价值,心里的抵触情绪越来越大。
专家点评:不少职场新 人常常抱怨,工作缺乏挑战,自己的才干没有发挥出来,因此不愿意安心工作,对眼前的工作不屑一顾,不尽心尽力。向阳生涯CCDM职业规划师王红琳认为,眼 下的工作平台是你创造自我商业价值、提升核心竞争力的关键,没有眼前的平台,或者自己不好好利用,怎么能期望自己进步,积累经验?包益民在《天下没有怀才 不遇这回事》书里说:再小的案子,也绝对不要自以为是浪费时间,有一天你一定会得到一个盛大的回报。
得过且过:凡事一个差不多就好
镜头回放:F学的是室内设计,毕业了就在一家小设计公司做设计。F常常会被分配到一些简单的店面装潢任务,但他做事不精益求精,虽有科班功底,但总 不尽人意,在细节处理上做得不到位,客户反应了多次,都是设计总监帮忙解决。尽管如此,F却不以为然,觉得是客户挑剔,这些小活儿差不多就好了,太苛刻反 而增加成本。
专家点评:乔布斯对完美的追求,可以说是到了疯狂的地步,不过这也正是他卓越和一路领先的关键所在。一个产品、一个程序设计都经过成千上万次的修改 和雕琢,就连包装产品也抓住每一个细节,以保证用户在拿到商品的一刻就开始有一个完美的使用体验。再看看周围优秀的同事或上司,他们的工作不只是做 对,更重要是要做好。其实,并不是老板或客户挑剔,眼界更广阔一点,你能看到自己是在同行业中和更多的人竞争,只要有人比你做好哪怕是半分,那么当 有好工作、好机会时,可能就是给他而不是你了。
不思进取:凡事一个没啥好争的
镜头回放:D工作整整七年了,在一家国企里做会计,头四年薪水每年固定长500块,后面3年就没动静了,升职也是从来没有的事。前两年他还不甘心, 觉得要在内部竞聘,要争取升职加薪。后来得知要考高级会计师证、注册会计师证等考试,他就不做声了。D开始自我安慰:现在日子不错,工作不算太累,也稳定,小日子安稳就行了,没啥好争的,没必要让自己那么累。
专家点评:D这样的人普遍存在于职场中。也许刚开始工作时他们还有点闯劲和激情,但由于职业定位没找准,又没有较完善的职业规划方案,挫折和失败已 经把他们耗得偃旗息鼓,没了盼头。向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒职场人,职场如战场,在社会快速发展的今天,职场竞争不进则退,尤其在北上广 这样的城市,人才济济,如果没有较强的核心技能,又不进行持续学习,保持进步,那么被替代的可能性极高。而对于文职类、行政类等辅助性强的岗位,如果自己 不做好职业规划,很可能随着年龄增加,不能吃青春饭,而失去竞争力。
行尸走肉:凡事一个一切听指挥
镜头回放:T刚毕业一年,对于未来,对于目标,甚至对要如何工作都还没有清晰的概念。他做事认真、踏实,但他的工作一定要老板或上司布置到他手上, 或者告诉他具体要如何操作,他才能执行下去。T总觉得老板或上司不怎么搭理他,每次向他们请教问题,对方多以沉默回应,让他很纳闷。其实,T很让上司头 疼,感觉就像带着一个小学生做事,可又不知道怎么说他才好。
专家点评:做工作不是挤牙膏,呆板的一切听指挥在职场上不那么好用了。向阳生涯CCDM职业规划师王红琳认为,提高综合胜任力是在求职、工作中 取得成绩、达成目标的关键。它就是要求职场人要在技能上保持较高水平,心态上积极乐观、韧性强,态度上要时刻带着主观能动性去工作,不断优化工作流程,提 升自己的效率,那么日复一日,积累到一定水平,好工作自然会找上门来。
《当幸福来敲门》这部电影大家都不陌生,主人公历经艰辛万苦才等到幸福的到来。相比之下,如果你没有做好准备,还是一个没方向、没定位、没规划的 三无职场人,怎会等到好工作来敲门呢?向阳生涯认为,找到属于自己的职业方向,就要脚踏实地的坚持下去,钻研下去,即使本来一份不起眼的工作,也能变得光彩四溢。
延伸阅读:
百战职场胜在起点百胜黄埔军校的育人有道 现在是校园招募的旺季,各大公司的招募方式层出不穷,前不久旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白等著名餐饮品牌的百胜餐饮集团,在中国农业大...
纵横职场的九个成功秘诀秘诀 一、永远现在进行时 有时候,对你而言,结束一件一小时之内就可以完成的工作,可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在msn上聊几句,因为明...
职场规划引导人度过职业危机最近遇到了好几位在四十岁左右遭遇职业挫折的人。一位部门总监因为和总经理不和,被迫辞职了,赋闲在家;一位本来职权范围相当大的区域经理,莫名其妙地头衔缩水了,本来直接向总经...
职场成功须摆脱7种心理1、盯着消极面。牢牢记住你有多少次受到不公正的待遇,或者记着有多少次别人对你说话的态度不友善。只要这样,把注意力集中在那些不好的、吃亏的事情上,你就会运用这种消极的思...
七秘诀让你在职场如鱼得水一、永保热诚,全心投入工作 对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业最想留住或网罗的对象,精英人力资源公司总经理专家...
职场人怎样应对“坏老板”职场中,我们难免会碰到脾气暴躁或伪君子式的上司。怎样应对好这类上司? 上司失信于你,当面不给你面子,背后说你的坏话;暗里阻碍你的升迁,漠视你的创意;希望你努力干活但功劳归他。...
五大职场恶习影响成功一、 办事拖拉 一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品,但他没有意识到,准时与作品质量具有同等的重要性。在现在企业,每个人的工作往往要等到前一个人完成其分工部分...
6招让你拥有职场好人缘遗憾的是,我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手,抱怨甚多。其实,只要我们为人正直,用心并努力,做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众...
应届大学生如何信步职场对于即将毕业的大学生来说,6月是个多情的季节,离别带来的忐忑、留恋、释放等心情还没有收拾完毕,眼前的职业生涯就已经准备开拔上路了。角色的转变让本站无所适从,如何打破应届...