[怎样设立职业生涯目标]步骤1.先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。 现在，请坐下来，拿一张纸和一支笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不必管那些目标该用什么方式去达成，就是...+阅读

求职目标是一篇推销自己文章的论点。一开头写出求职目标能立刻告诉潜在的雇主以下的信息： 你正在寻找什么样的职位。 谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。 求职目标的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史 求职目标的措词 少说为佳，开头的求职目标要尽可能的精练。

一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职目标却深藏在其中。比如：具有挑战性的职位、有继续向前发展的余地、有机会发展等等。把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。抓住重要的来写： 工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如经理或销售代表 你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。 打破常规 如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。

这个方法比求职目标更有力。职业名称告诉别人这就是我的职位，而求职目标的意思是这是我想做得职位。如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。 求职目标的误区 没有求职目标的简历意味着这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧！，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。 求职目标中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的求职目标写不同的简历，但不要告诉招聘人如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做。

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