五行业用人需求旺营销人员依旧很“抢手”

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五行业用人需求旺营销人员依旧很抢手

辽宁日报讯(记者侯永锋)2月13日，沈阳市就业和人才服务局提供的2012年1月职业供求状况分析表明，沈阳市1月人力资源市场的市场登记需求总量与求职总量均有减少。当月通过沈阳市人力资源市场招聘各类人员20534人，招聘量比上月减少1751人；以各种形式在沈阳市人力资源市场求职人员为22080人，登记量比上月减少2115人。

学历高低与就业难易无必然联系

仔细分析沈阳市1月职业供求状况，记者发现，按文化程度分类，需求和求职主要集中在高中及以下学历，需求和求职比重分别为38.23%和36.51%；从文化程度来看，硕士以上人员的求人倍率为0.86，低于职高、中专、技校生的求人倍率1.03，学历高低与就业难易无必然联系。

从技术等级或职称来看，各技术等级或职称人员的求人倍率均大于1，技能人才市场供大于求的局面依旧。求职人员的技术等级或职称级别越高，求人倍率越高，越容易找工作，技能人才尤其是高级技能人才、高级技师更为短缺。需求人数中无要求总量为7451人，比重为36.29%，与上月相比比重无太大变化。求职人员中无技术等级或职称的人数比重为51.39%，约占求职总量的一半，中高技能、技术等级人员比重小。

有关人士认为，由于用人单位大多需要的是技能水平较高和体能较好的熟练求职者，而非单纯追求高学历人员，一纸文凭与一技之长共存的现象将持续。

商业和服务业人员需求旺盛

1月，沈阳市人力资源市场

一、

二、三产业需求人数与上月相比略有减少。从行业需求来看，用人需求最为旺盛的五大行业为：批发和零售业、信息传输计算机服务和软件业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业，需求比重依次为15.90%、10.14%、10.00%、9.83%、8.99%。从职业需求状况看，商业和服务业人员是用人需求的主体，所占比重为43.39%。从求职情况看，求职人员相对集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员，所占比重分别为44.41%、16.63%、12.43%。三者合计约占总求职人数的73.47%。

营销人员依旧很抢手

1月，沈阳市人力资源市场需求大于求职缺口最大的前10个职业为：营销人员，餐厅服务员、厨工，保安人员，高级车、铣、镗工，软件研发人员，模具设计人员，机械工程技术人员，体能工人，化工产品生产工艺人员，裁剪缝纫工。

需求小于求职缺口最大的前10个职业是：行政事务人员，秘书、打字员，计算机操作人员，物业管理人员，生产运输工人，仓储服务人员，更值人员，机动车驾驶员，保育、家庭服务员，初级会计人员。

业内人士分析，一方面，技能人才在沈阳市人力资源市场供求中需求一直旺盛，但因技工工资待遇整体偏低、技校生源匮乏、企业培训投入不足和成长历程艰辛等原因，依然是可遇而不可求的资源；另一方面，因文化素质、技能水平要求较低，行政服务类型岗位求职远远大于需求。

作者：侯永锋