2012年六大行业工资涨情看好

[大学生创业的六大趋势]近几年，大学生创业潮以一种不争的事实点亮高校。这既是缓解就业压力的有效途径，也是对国家大众创业万众创新政策的积极呼应。据有关部门粗略统计，现在每年有700万左右高校毕业...+阅读

2012年六大行业工资涨情看好

在用工荒的困境之下，各企业纷纷涨薪留人，涨声是否能成功兑现呢？记者根据深圳市鹏程人力资源配置有限公司发布的《2011年度深圳就业指数报告》，整理出今年各行业的薪资上涨行情排名，供读者参考。

第一名：信息传输、计算机服务和软件业

点评：受到移动互联和云计算发展的影响，信息传输、计算机服务和软件业的人才争夺更加激烈，81%的企业预计加薪，相较其他行业加薪前景更明朗。

第二名：制造业

点评：未来一年内，能源和汽车行业或将进一步提升，该行业内的中高层专业人士或将得到更多重视，薪酬看涨。多元化技术和经验的劳动力的重要性将进一步凸显，因此，具有海外工作经验且具备良好领导力、沟通技巧的求职者的身价亦将上涨。此外，受最低工资上调、企业为留人而加薪的影响，普工工资也将上涨。

第三名：卫生、社会保障和福利业

点评：尽管医药产业的相关政策已开始从支持发展转向调整反思，而跨国公司也开始通过并购、成立合资公司等方式进入中国市场，加剧行业竞争，但这些因素并不会影响到这个行业的整体上升趋势，仍有62%的企业预计加薪。

第四名：金融业

点评：目前国际经济环境持续低迷，对深圳金融业的发展有一定影响，部分银行出现削减开支的情况，17%的金融业企业预计减薪。但大部分企业对经济前景预期乐观，仍有58%的企业预计会加薪。

第五名：住宿和餐饮业

点评：由于这一行业普遍面临原材料上涨，房租上涨，燃料、水、电上涨，人工上涨等问题，加之竞争激烈，成本上升的压力不能完全转嫁到消费者身上，因此行业内大部分企业利润下降，薪酬只能维持或小幅上涨。

第六名：房地产行业

点评：房地产业对大环境十分敏感，面对调控压力，发展前景略显悲观，行业内41%的企业不确定加薪的可能。