创业比例下滑 - 范文无忧网

[十月IT行业大部分职位需求下滑一半以上]美国金融危机正逐渐延伸为一场全球化经济危机，近来，不断涌现出新的证据表明全球经济正在减速。这些令人沮丧的消息，的确引起了企业不同程度的恐慌与悲观情绪。在这个多变的局势...+阅读

今年毕业生的薪酬期望整体下降，职业发展代替薪酬成为毕业生求职的首要考虑因素。同时，大学生更加注重社会实践积累，选择毕业后一年内找工作的比例不断上升。这是中华英才网新近发布的第七届中国大学生最佳雇主调查所显示的大学生求职心理的变化。

本次调查由中华英才网利用网络平台实施，从2008年11月启动，历时半年。共有超过21万名学生参与投票，覆盖内地所有省、自治区和直辖市的629所高校。

在大学生评选理想雇主的考虑因素中，排名前3的分别是公开、公正的用人原则、员工发展的空间与机会、企业发展前景，其中后两项都属于职业发展内容。而去年排在第一位的薪酬福利因素，今年大幅度滑落至第4（福利）和第9（薪酬）位。另外，雇主在社会上的知名度，在大学生择业的考虑因素中处于最末位。

调查显示，2009年不同学历学生的期望薪酬相对于2008年均有不同程度的降低。其中，2009年本科毕业生的预期薪酬略低于去年，表现在期望3000元以下阶段的人数有小幅上升，超过70％的本科生期望薪酬主要集中在1000

3000元。和本科生相比，硕士毕业生的预期下降更为明显。

除降低薪酬期望、看重职业前景外，今年学生选择国有企业的比例大幅提高，约1／3的学生将国有企业视为求职首选；在上榜的50强企业中，上升速度最快的3家企业均为国企。此外，大学生们选择就业地点时不再扎堆北京、上海、深圳等特大城市，而向更多二级城市转移。

中华英才网人才研究中心总监欧阳晖认为，去年以来的金融风暴导致就业难度急剧上升。大学生若继续在薪酬上要求过高，不仅不现实，反而会增加自己的就业难度。此外，大学生在进行职业规划时更加理性，开始把眼光放得更长远，更看重雇主的发展前景及自己能够获得提升的程度。

除了薪酬期望降低，与往年相比，今年的毕业生更注重社会实践积累，毕业后选择求职的比例不断上升，毕业后一年内找工作的比例从2003年的65％上升至今年的88.9％，而在国内继续深造或出国学习的比例均呈下降趋势，选择国内继续深造的从12％下降到5.6％，选择出国学习的从7．2％降至1.8％。

同时，尽管提倡大学生创业的呼声渐高，但大学生选择创业的比例从2003年的15％一路下滑至今年的1．4％，大学生在选择就业时仍将进企业作为生存首选。

择业的准备不是从大四开始的，而是从大二大三。欧阳晖认为，知识的掌握和能力的具备不是一回事，企业更看重的是团队协作、创新、沟通、抗压力等多种能力，这些必须到实践中去才能获得。因此，现在的在校大学生更多地参加社团、当学生干部、课余兼职和实习、参与志愿者行动等实践活动。这些活动可以帮助大学生培养出适应企业需求的多种素质，并在接受面试的时候一定能体现出来。