TVB出尔反尔盈利下裁员惹争议

[经济性裁员是怎样的]第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工...+阅读

12月1日，华语电视圈的老大TVB进行了裁员大行动，总共裁掉212人，裁员人数超过了2003年非典期间。受到裁员的影响，昨天香港股票普遍上涨，而TVB股价则是下跌2.83%，市值也缩水到112.8亿元。据悉，TVB曾对外表示将积极开源，不裁员，以求稳定军心，同时也有意营造欢喜台庆的气氛，没想时隔不过半个多月便出尔反尔。盈利之下裁员让人费解

TVB在香港约有2900名员工。据资料显示，过去5年里TVB集团的盈利有所增长。2003年非典期间，盈利达4亿元，2007年经济形势好转，盈利超过12亿元，今年上半年亦有5亿元的盈利。本月较早前，亚视两度裁员、总裁员人数超过60人时，TVB曾表示，现阶段肯定没有裁员计划，并极有可能会开源。但事隔半个多月，TVB高层陆续对外放风将裁员。昨天早上裁员行动正式展开，有212名员工陆续收到人事部下发的大信封(辞退信)。中午12点，TVB总经理陈志云在将军澳电视城接受香港媒体采访，解释为何在盈利情况下进行大裁员。他说，裁员是一件不开心的事情，之前已经尝试过很多的方法，但是并没有遏制住财政下滑趋势，所以本着为股东负责任的态度，只好进行裁员。他表示这次是一次前景性预测的裁员，要是现在不裁员，可能未来波及人数更多。据陈志云透露，此次被裁员工在TVB的工作年限从2个月到30年不等，大多是基层员工，与2003年非典时期裁员主要针对中高层有所不同。随后TVB外事部副总监曾醒明表示，这次裁员是一次性行动，短期内亦未有再裁员和减薪计划，而员工的工资和奖金的调整，董事会稍后会有决定。

针对此次裁员行动，TVB工会代表就在将军澳电视城进行大抗议。代表指出公司在有盈利的状况下裁员，不负企业责任，没有人情味，对社会做出了错误的示范。还有人制作了裁员冻薪贺台庆的横幅，嘲讽TVB在台庆后开刀。工会代表表示希望公司收回裁员决定，代表也向TVB行政主席邵逸夫递交了意见书。

制作部裁员最多担心剧集质量下降

这次TVB裁员人数最多的是制作资源部的员工，具体人数昨天陈志云不愿意透露，只是承认裁员幅度相对于其他部门大很多，不过他强调TVB明年的制作量不会减少。如此一来，外界都担心TVB制作水平会下降。昨天记者采访了TVB一位不愿具名的资深编剧，他明确表示非常担心TVB剧集会陷入死胡同，由于精简人手，不可能解决目前剧集创意匮乏的问题，因为编剧们要保住饭碗，大多只会一味沿袭亲情＋笑料＋催泪弹的成功方程式，哪怕写出一些桥段老土、低智的肥皂剧，只要登上每周收视排行榜就可以了。其实TVB全盛期是创作人在管理的，那时电视行业朝气蓬勃，拍什么都有大量观众收看，所以有很多富实验性的剧集，造就了不少成功的电影人，包括香港电影新浪潮导演的主力军大多出身TVB。如今TVB创作部门收缩了，以前是制作、创意双总监制，互相制衡，现在创意部在内部架构中降了格，归制作部门管辖，再加上制作资源部还大裁员，未来TVB剧集制作水平让人担忧。