范文无忧网面试笔试简历简介

大学生就业难与精英观念有关

11月07日 编辑 fanwen51.com

[电视“互动”观念初探]电视“互动”观念初探 【内容摘要】 本文就“互动”观念产生的根源、“互动”观念下的应用形式进行了系统的论述,并对技巧的互动与观念的互动进行了分析。 【关键词】 “互...+阅读

我们那代大学生杀猪种田多的是

新京报:今年大学生就业难,成为社会各界关注的问题,作为一所大学的校长,你有怎样的看法?

纪宝成(以下简称纪):就业难是社会的问题,不能仅仅看成教育的问题吧。

今年大学生就业难,很重要的原因是由于金融危机,同时也是由于扩大招生,毕业生数量增多导致的。解决这个问题,要从宏观上采取措施,国家经济、社会、文化全面发展,增强吸纳毕业生的能力。

而从教育战线来说,需要学生和家长就业观念的转变。1999年扩招时,我就说过,没有大众化的就业观念,就没有大众化的高等教育。大众化的考试入学,按照精英化的观念就业,天底下哪有这样的事情?这是不可能的。

高等教育大众化,是一场深刻的社会变革,最重要的变革就是就业观念的变革。大学要引导我们的学生,要有正确的就业观、择业观。我站在社会立场上认为,基层、农村是广阔的天地,大有可为。大学生应该有这样的观念,到基层和农村去锻炼成长。

我不相信中国大学生多了。只要我们不要用精英教育的观念看待大学生就业,就不存在就业问题。农村的教育、卫生、农业现代化服务、城镇化的建设,都需要大学生。

我们这代人当时都接受精英教育,但我们当年都到基层去了。我本人当过两年茶叶工人,我们那代大学生杀猪的、卖肉的、种田的,多的是。

过去没人说过什么,现在倒成问题了。

有个大学生杀猪,就炒作开了。大学生为什么就不能杀猪了?今天卖猪肉,明天一个好的食品公司就诞生了。我不是让大学生都去当杀猪的,但是,我觉得大学生去基层创业、开拓,锻炼成长,说不定成为各级领导人,完全可能。

最近这一二十年,大学生毕业都到大机关大城市,形成了一种不太健康的就业观念。好像大学生只能在大城市,到基层就是问题了。如果从这个观念解放出来,我觉得大学生就业根本没问题。

新京报:那在你看来,国家对于大学生到基层就业的相应配套设施做得如何?人大的毕业生就业情况很好吗?

纪:不能说什么条件创造好了你再去。社会发展就是这样,你不满意可以不去嘛。

当然了,我觉得公益单位,国家还是要有一定的保证。比如说,中小学生教师、县一级的医院、农村技术推广,国家要提供相应政策和条件。到民营单位,这些单位还是要遵守劳动法的。

到基层就是自愿,你愿意就去,不愿意就不去。

我觉得对高等学校提出过高的要求,是不对的,人力资源和社会保障部门要更好地负起责任来。

当然像人大、北大等名牌大学毕业生就业,是没有什么大的问题。

延伸阅读:

青年不就业5类型,“精英就业观”不妥据《文汇报》报道,2005年本科毕业生有超过七成月薪在15002000元,超过2500元的不足10%,青年中出现了毕业漂族、啃老族。面对种种青年不就业的状况,媒体呼吁指出精英就业观已不合...

落榜生变职场精英感叹幸亏当年没轻生落榜生变职场精英 感叹幸亏当年没轻生他们也曾在高考中落榜,也一度彷徨、无奈甚至绝望,但是他们挺过来了,通过打拼实现了梦想。本报记者采访了几位昔日落榜生,他们讲述了自己落...

把自己培养成精英20.如你想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。 21.世上最累人的事,莫过于虚伪的过日子,活出真实的自己。 22.在有多个出席者的场合,主动介绍自己的朋友给其他人,或者主...

“先就业再择业”的求职观念催生“跳早族”面对就业寒冬,不少声音建议大学生更新就业观念,放平心态,降低对工资、工作条件的要求,从基层、中小企业做起。然而,伴随先就业再择业求职观的建立,跳早族也应运而生,不少大学毕业生...

做IT精英还是IT民工IT这个英文缩写,原本在人们脑中总是条件反射地与精英二字联系在一起。标准的形象应该是西装革履,背着笔记本电脑到处跑,天天加班,高投入却也高收入.曾经听人说:想赚钱,就来做IT吧;...

学校精英毕业感言大家一起来看看这些精英们的毕业感言 主动,热情是你搭好人脉重要的因素。在舒科带领下,的确学到很多的,这不仅是我个人的感受,身边同学朋友也这么说。欠缺的可能就是还不够主动...

职场规划几大主流就业观念的分析前言:就业观念是指求职个体对就业方向和职业选择的基本观点和判断,是求职个体在一定的世界观、人生观和价值观的指导下,对自己未来所从事职业和发展目标的基本认识和态度。大学...

销售精英辞职报告销售精英辞职报告 从20XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就...

“垃圾分类员”竞争激烈昭示择业观念更革近日,广州市天河区招20名编外合同制垃圾分类专员竟引来1383人报考,录取比例接近70:1,难度堪比公务员。据悉,此次招聘的为编外合同制工作人员,月工资平均在4000元左右,并有五险一金...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表