这几天，本市各高校陆续开学。记者发现，毕业生的求职季比往年提前到来。2008年度的招聘刚刚落幕，各用人单位已开始发布新一轮招聘信息，网罗新鲜血液。而毕业生早已开始未雨绸缪，为求职备战。

企业 提前抢人才

尚未开学，上海交通大学就业服务网即发布了无锡下月举办人才交流会的信息，欢迎优秀毕业生踊跃参会，寻找适合自己的工作机会和事业平台。为了吸引毕业生参加，主办方还提供相应的差旅补贴。复旦大学就业网自8月中旬起，陆续发布了数家用人单位的招聘信息，部分金融类单位已开始接受大学生投递的简历。

历年校园招聘的先锋四大会计师事务所，今年也提前启动招聘计划。德勤华永会计师事务所中国招聘总监王文佶宣布，在线申请将于9月启动，比往年有所提前。为了争夺优秀人才，德勤在暑假即抢先一拍与大学生联络感情，为50多名大学生志愿者提供了一场职业指导培训。今年德勤在全国高校计划招聘超过1500名本站，比去年的计划增加200人，其中在上海地区的招聘计划不少于400人。

学生 准备广撒网

眼下，不少大四学生已经开始准备简历、浏览网上招聘信息，准备撒出求职第一网。

暑假里，上海交大的黄岳在一家著名的网络公司实习了两个月。他说：大四了，我想多参加一些全球知名企业的招聘会，不管面试成功与否，都会有一份收获。

上海师范大学的小祝有志于报考国家公务员，她报了一个公务员辅导班，早早开始准备。

与此同时，她还在一家报社当起了实习生。她说：现在找工作太难了，我得做好两手准备，万一公务员没考成，我也有个实习经验，方便将来找其他工作。

广告专业的刘娟娟暑假里狂投了不下50份简历，参加了十几次面试，终于找到了一个全球500强公司的实习职位。她跟公司签了6个月的实习合同，虽然开学后她还有一门课程，但她决定两头兼顾，我很希望将来能有机会留下来。

老师担心误学业

上世纪90年代中期以前，高校毕业生就业实行国家统一分配，毕业生不愁没饭碗。四年本科学制的完整性得以保证，但就业存在一定的盲目性。如今，用人单位、毕业生双向选择，学生只得提早加入求职大军。

毕业班辅导员周老师觉得，如今大学生的求职期已经越来越提前，毕业班空巢现象已经从大四下学期延伸至上学期。记者了解到，为了给学生就业让路，不少高校将大四课程压缩至前三学年，大四学生很少有课，即使开课，前来听课的学生也为数不多。

对于大四学生无心向学的现象，复旦大学新闻学院的一位专业课教师说：大学高年级开设的专业课，对大学生专业知识的构建非常重要。学生求职心理可以理解，但过早涌入求职大军行列，必然会使四年学业变得虎头蛇尾，质量打折扣。他认为，大四学生的学业和就业如何两全，这道题需要高校和用人单位共同来破解。