10月千场宣讲会催热校园招聘季

[校园宣讲频繁毕业生求职压力加大]最近，随着联想、普华永道等知名企业陆续开始召开2009年度本站校园宣讲会，今年的校园招聘正式开锣。但受全球经济形势的影响，不少毕业生认为如今招聘更像是作秀，实际招的不多甚至...+阅读

昨天15时，同济大学嘉定校区200多人的会议室，正举行一场某外资电气公司的企业宣讲会，有学生提前半小时前来占座。据应届生不完全统计，整个10月，沪上各高校将有1000场左右的企业宣讲会举行，拉开新一轮校园招聘季的大幕。

记者从沪上各高校就业办、上海中智、应届生获悉，从目前来看，2013届毕业生的求职行情中，IT、化工等理工毕业生的需求持续旺盛，而金融行业、制造业等方面的人才需求，可能会有所减少。业内人士预测，尽管10月开始，高校毕业生的招聘市场逐渐升温，但受总体经济形势影响，2013届毕业生就业形势不容乐观。

理工类保持大户势头

昨天下午，某外资电气公司在同济嘉定校区举行宣讲会，同济软件学院毕业生小黄在宣讲会结束后投递了自己的简历，从9月份以来，我每天都在筛选招聘单位，10月开始，学校里的宣讲会多了起来。小黄已经申请了近十家用人单位，正在等待面试通知。

整个10月，上海的校园宣讲会大概有1000场，工作日平均每天50场左右。应届生CEO曹洪涛告诉记者，这个数量与去年同期基本持平。不过，各个行业的人才需求呈现出冷热不均的态势。曹洪涛说，理工类行业特别是IT类，近几年来一直是校园招聘的大户，今年这一势头仍在继续。

目前，华东理工大学每天的校园宣讲会平均达到7-8场。校学工部副部长岳海洋告诉记者，今年企业普遍比往年提前了发布招聘意向的时间，最早的9月4日就启动了。现在已有近200多家企业在学校就业网上发布了招聘意向。他分析，由于华东理工化工专业比较强势，所以相关企业会首选华理作为招聘第一站。

金融、制造人才需求放缓

过去两三年金融行业人才需求增长非常快，今年可能出现揽才放缓的态势。沪上某高校就业办负责人告诉记者，9月、10月来校发布招聘信息的银行、会计师事务所等金融企业，比去年同期分别下降了11%和13%。10月的校园宣讲会同比也下降了15%。

制造业的人才需求也可能会放缓。上海中智人才信息部协调经理吴媚说，上半年与企业洽谈的一些校园招聘项目，到年中跟进时发现有一半的企业招聘缩水，其中除了金融行业，就是制造类企业，有一些长期招聘毕业生的大公司也来跟我们打招呼，今年的招聘计划可能要缩减。

上海电机学院就业办负责人邱聘也表示，从现在来看，制造业企业的招聘需求有所下降，尤其是大型制造业，比如钢铁业、造船业等企业目前还没有启动的迹象。

高校出招推销毕业生

●同济大学

就业指导中心主任徐迅说：学校今年毕业生有9300人，我们有一个长期来校招聘的企业名单，已经主动与这些企业联系，吸引他们来校招聘，或者直接将适合的学生推荐过去。

●华东理工大学

学工部副部长岳海洋介绍，通过上门走访、电话随访等一系列举措，了解企业需求动向，从目前来看，招聘企业数与去年同期基本持平。

●上海财经大学

就业指导中心主任谭予絮计划近日在校内新开一个群面培训班。他说：现在企业来校园招聘不再是坐下来聊聊，而是喜欢给出一个案例或问题，让大家集体讨论，HR从旁观察，这样的群面形式已经成了企业面试的一大主流。如果学生不提前接触，有可能无所适从，我们打算从校外请专业咨询公司来指导。

●复旦大学

学生职业发展教育服务中心主任刘金华介绍，目前有大约200家企业来校发布招聘意向，而学校也刚刚开过一场学生就业座谈会，了解毕业生的需求，开设更加完善的就业绿色通道。