商务英语教学中实践创新的培养

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商务英语是专门用途英语的一种，主要应用于国际商务环境中。随着时代的发展，商务英语越来越受到关注，下面小编就为各位商务英语毕业的同学推荐商务英语教学中实践创新的培养，欢迎大家阅读!

摘要：本文从商务英语课程的特点入手，针对商务英语教学中如何培养学生实践创新能力提出了几点建议，以期为商务英语教学质量的提高提供借鉴。

关键词：商务英语;教学;实践创新能力

商务英语是在传统英语语言文学专业与外贸专业基础上的一种融合创新，具有明显的多学科兼容并蓄、横跨交叉的特征。这一专业特点决定了商务英语教学目标上以学生实践能力和综合素质的培养为主，注重学生潜能和继续学习能力的开发，强调学生创新能力的培养和塑造。因此，教师在教学中应当树立先进的教学理念，改进教学内容和模式，致力于具有较高英语水平、较强实践创新能力的全面型、高素质人才培养。

一、商务英语课程的特点

作为一门实践性较强的课程，商务英语强调在相关商务场景下对于学生英语语言知识运用以及语言能力的有效提高。商务英语具有明显的专业化、实用性、针对性和目的性强的特点，这种特点决定了教师在教学中不能单纯强调知识的传授，还应当提高学生在不同商务环境中应用英语这一媒介和不同文化背景、不同商业目的人进行有效沟通的能力。因此，英语教师必须树立先进的教学理念，结合商务英语课程的特点不断提高学生的实践创新能力。

二、如何培养学生的实践创新能力

1.构建以工作为导向的课程体系

职业教育人才的培养目标是高级应用型人才，因而在商业英语教学中，应当以工作为导向，激活学生在工作实践过程中的创新能力。在构建课程体系时可以综合考虑就业岗位群情况和职业能力需要，进而确定行动区域并将其转化成相关的学习区域，最终确立一个较为科学的学习课程体系。这种体系的优势在于能够让学生在学习的过程中，最大限度地实现对于工作过程的模拟。众所周知，实践创新能力的培养不能漫无目的，必须根据一个特定的目标进行，只有这样才能强化学生对于某一方面的灵敏度，进而在实践中灵活运用。以工作为导向的课程体系能够为学生工作创新能力的提高提供有利条件。具体来说，课程体系除了涵盖基本素质、专业素质、职业综合素质拓展以及公共素质外，还应当设置职业素质选修课和独立设置的实践性教学。

2.改进教学模式

在商务英语教学过程中，教师应当改进教学模式，大量运用交际法、问题法、案例法以及情境法、任务法等较为先进的教学方法，这些方法均具有开放性和双向性的特点，对于学生创新思维的培养较为有利。对商务英语课程来说，场景法和交际法都较为适用。教师结合教材情况可以设置相关的场景，如谈判、推销、商务会议等，要求学生分角色扮演，根据学生水平的高低可以适当减少或延长准备时间。建议以立刻设置问题立刻表演为主，这样更能够看出学生的临时反应能力和英语即时交际能力，也更能激发学生的潜能。然后由教师对学生在场景中的语言表达技巧、策略等进行评价。另外，信息时代，教师还应当注意对科学技术的应用，在教学中为学生推荐相关的学习网站、学习视频、英语报刊杂志等，然后为学生设置相关的教学任务，如根据某一段材料进行案例分析，设计相关情境对话，写作备忘录、电子邮件、通知等，这些都是在真实工作场景中经常遇到的事情。学生通过对这些学习资料的自主探究和自主学习，提高了探索和创新能力。

3.优化评价方式

评价对于学生来说，不仅是自身能力的评判，还具有重要的引导作用，因为学生会根据教师的评判结果查漏补缺，并在以后的学习中做出相应的调整。当前高等教育仍然是以传统的闭卷考核方式为主，对于商务英语这种应用型较强的课程来说并不太适合，更重要的是这种笔试多具有强化标准答案的功能，某种程度上鼓励了学生对标准答案的死记硬背，不利于他们发散性思维的培养和提高。所以在实际教学过程中，教师可以在笔试的基础上，结合平时的课堂讨论、实践锻炼以及写作等多种形式全面对学生进行估量，实现从单一的文化知识考核向学生综合能力考核转变;从学期的期末考核到学生学习全过程的考核，积极培养学生良好的思维习惯，让学生能够在不断的学习和反思中持续进步。教师还可以适当强化现场情境模拟在考试总分中的比例，将现场反应能力、实践创新能力等明确列入到考核标准中，从而激发起学生的创新实践热情，积极引导学生向实践能力发展。

随着对外经济合作领域的持续扩大及国际企业交流合作的逐渐频繁，我国对涉外商务人才的需求也越来越大，因而同时具备较强英语交际能力、商务实践能力、创新实践能力的应用型专门人才必然成为社会需求的热点。商务英语专业教师应当对这种人才需求情况保持清醒而深刻的认识，在日常的教学中不断探索科学有效的教学手段，致力于学生综合素养的提高，为社会培养出更多高素质、创新型人才。

参考文献：

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