连日来的高温酷暑让人不由得惦记起高温补贴来。今年的防暑降温费标准又是怎样呢?下面是由FANWEN51小编整理的2014年防暑降温费发放标准，以供大家参考。

2014年6月1日起，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的发放高温津贴，并计入工资总额。按日计算，按月发放，不得以实物形式代替。

防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，防暑降温费发放标准也都是有规定的，各企业要按照规定进行发放。

防暑降温费发放标准无论是北方的北京市、河北省、山东省、内蒙古自治区，还是南方的江苏省、浙江省、广东省、福建省、海南省，各个地方都要按照国家的规定来发放防暑降温费，无论企业销售阳澄湖大闸蟹礼券的，还是做中秋月饼券团购的。

据卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发〔20071186号)要求，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

从2011年开始，上海提高高温季节津贴标准，并从有利于企业操作的角度出发，将日标准调整为月标准，即从每个高温日10元，调整为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。今年维持该标准不变。

对于请病事假等非正常出勤职工的高温费，原则上可按月平均工作日21.75天折算。但不同计算方法结果还不一样。

更多防暑降温费发放标准相关文章推荐：

1.2014年杭州高温补贴标准

2.2014年防暑降温措施管理办法全文

3.2014西安高温补贴标准

4.2014年天津高温补贴标准

5.山西高温补贴标准2014年

6.浙江2014年高温补贴标准

7.吉林高温补贴标准2014

8.2014山东高温费发放标准 每人每月80-120元

9.2014年广东高温补贴发放标准 每人每月150元

10.如何写高温补贴申请书