[劳动争议案件研究]摘要:劳动争议案件是随着我国劳动用工制度和劳动合同制度的建立而逐步发展起来的一种新类型民事案件。随着社会的发展,劳动争议案件呈上升趋势。本文从四个方面对我国审判实践...+阅读
XXX劳动争议仲裁委员会调解书
X劳仲案字[ ]第 号
申诉人:
委托代理人:
被诉人:
委托代理人:
申诉事由及请求的情况:
调解达成协议的内容:
申诉人:
被诉人:
仲裁员:
XXX劳动争议仲裁委员会
年 月 日
附:1.本调解书一式三份,由双方当事人及仲裁委员会各存一份。
2.本调解书自送达之日起具有法律效力。
仲裁文书样本之二十六的说明
一.本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十六条的规定制作的。
二.本文书属拟制式仲裁文书。样本中所列项目只为启发思路所用,印制实用文书时均可删除,只印文头。调解达成协议的,根据协议内容制作仲裁调解书。
协议内容不得违反法律、法规。
三.仲裁调解书由双方当事人签字、仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章,送达当事人。
四.仲裁调解书可根据具体情况,参考仲裁裁决书的格式书写。一般应有以下内容:
(一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或主要负责人)或委托代理人的姓名、职务;
(二)申诉的请求事项、事实和理由,答辩的理由、事实;
(三)仲裁庭查实的事实,分清责任及适用的法律、法规;
(四)双方达成的协议。(应明确、具体、便于履行,并应包括仲裁费的负担)。
延伸阅读:
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第一章 总 则 第一条 为保障企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作,妥善处理劳动争议,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,制订本规则。 第...
劳动监察和劳动争议有什么区别监察和仲裁机构的管辖范围 劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动...
统一劳动争议责任摘要:最高人民法院9月14日举行新闻发布会,新闻发言人孙军工解读最新司法解释。劳动争议案件的解决是最新司法解释的重点所在,司法解释主要界定了劳动争议案件的受案范围,明确规...
处理劳动争议工作流程我国劳动争议有哪些处理机构 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,我国目前处理劳动争议的机构为:企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法...
因社会保险费用引发劳动争议的救济途径分析因企业欠缴职工社会劳动保险费用而引发的争议,当事人如何进行救济,人民法院应采取怎样的立案方式予以审理维护等问题,一直是司法实践中存在争议且没有定论的问题。笔者认为,因企...
劳动争议仲裁处理程序劳动争议仲裁处理程序 一、受理 劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内,决定受理立案与否。决定立案的,自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送...
企业劳动争议协商调解规定企业劳动争议协商调解规定经中华人民共和国人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,2011年11月30日人力资源和社会保障部令第17号公布。该《规定》分总则、协商、调解、附...
论劳动争议中事实劳动关系的处理【案例1】原告张某原是天津市某食品厂下岗工人,于1997年1月到被告单位下属某康乐园工作。1998年12月原告与原单位天津市某食品厂解除了劳动合同。自1999年1月至2000年8月均领...
劳动合同法劳动争议广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 (粤高法发[2008]13号)全省各级人民法院、各级劳动争议仲...