12条白领职场戒律 - 范文无忧网

[超半数的职场白领想生“小二子”]又一个六一儿童节过去了，爸爸妈妈刚为孩子的节日忙碌完，另一个问题又在考虑中需不需要生第二个孩子? 日前，站面向在职白领进行了你愿不愿响应单独两孩政策调查。这项调查共吸引...+阅读

有一位著名企业老板，针对白领阶层归纳出十余条戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你们会是其中一种吗?

1、没有创意的鹦鹉：只做机械性工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，认为多做多错，少做少错。

2、无法与人合作的荒野之狼：丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，分享自己的劳动，也无视他人的意见，自顾自地工作，离群索居。

3、缺乏适应力的恐龙：对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。

4、浪费金钱的流水：成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率。

5、不愿沟通的贝类：有了问题不愿直接沟通或羞于讲出，闭着嘴巴，任由事情坏下去，没有诚意。

6、不注重资讯汇集的白纸：对外界讯息反反应不敏锐，不肯思考、判断、分析，也不愿搜集，记忆有关讯息，懒得理会知己知彼，百战百胜这句名言。

7、没有礼貌的海盗：不守时，常常迟到早退，服装不整，讲话带刺，不尊重他人，做事或散漫或刚愎自用，根本不在乎他人。

8、缺少人缘的孤猿：嫉妒他人，不愿意向他人学习，以致在需要帮助时没人肯伸手援助。

9、没有知识的小孩：事事需要别人的照顾，生活能力极差，对工作也需一点一滴交待得十分清楚，否则干不好。对社会问题及趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动

10、不重视健康的幽灵：不注重体闲活动，只知道一天到晚地工作，常常闷闷不乐，工作情绪低落，自觉压力太大，并将这种压力影响别人。

11、过于慎重、消极的岩石：不会主动工作，因此很难掌握机会，对事情没做前先发出悲观论调，列出一大堆不可能，同时对周围事物也不关心。

12、摇摆不定的墙头草：从没有自己的观点，永远只是附和别人的意见。更重要的是一遇到公司纷争，哪边势力在就倒向哪一边，并煽风点火，一旦这方失势，又马上倒向另一方。 13、自我设限的家畜：不肯追求成长、突破自己，不肯主动挑起力所能及的担子，抱着努力也没用，薪水够用就好的心态，人家给什么接受什么。