[职业规划从突破薪酬瓶颈开始]某知名招聘网站最近对各领域、各层次职场人士的薪资状况做了一次调查，发现职业人的薪酬和发展问题是大家最关注的焦点之一，怎样做好自己的职业规划呢? 被调查者主观上认为自己...+阅读

国内分类信息网站赶集网和北京大学市场与媒介研究中心日前联合发布《2014中基层岗位职场薪酬研究报告》。该报告运用赶集网平台，通过在线问卷的调查方法采集一手数据，收集来自全国各地超过27万份有效问卷，覆盖北京、上海、广州、深圳等36个城市，受访人群涵盖各个年龄段。报告数据显示，2014年中基层人才的平均薪金为3033元，虽然薪水依然较低，但相较于以往，新移民们开始更多地寻求城市对他们的认同，尊重成为更显著的诉求。

报告数据同时显示，仅有一成比例的人群对自己从事的职业感到自豪，45%的中基层岗位群体基本感受不到职业所带来的自豪感。作为城市新移民，中基层岗位群体的身份意识开始觉醒，他们开始反思自身与都市的关系，期待来自都市的接纳和尊重。

对此，北京大学新闻与传播学院副院长刘德寰表示，对中基层人才来说，增强专业技能、提升自身竞争力，也是获得尊重、融入社会的积极方式。赶集网产品副总裁赵世勇表示，从经济欠发达地区流动到经济发达城市的新移民阶层，平等工作成为他们融入城市的核心关键。赶集网打造的中基层就业平台旨在打破劳动力市场的分割、打破信息区隔，从根本上帮助城市新移民完成融入过程。

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