[如何用一流的简历包装自己]告别校园，步入社会，展开人生新的一页。虽然很多人对自己的才能充满信心，但面对平生头一遭的求职与面试还是免不了心慌意乱。其实，只要学会包装自己，利用专业干练的外表来“造势”...+阅读

大多数求职者投诉表明：求职过程中遇到的招聘李鬼，可能构成的伤害要远大于买到一件假货。FANWEN51小编支招教你慧眼识假，避免掉进求职黑洞。

假象一：招聘广告亦幻亦真

有的企业一次招聘上百人，囊括几乎所有岗位;长年招聘，人数不限;企业宣传内容精细，招聘职位介绍却模糊。毕业生小钱最近就遇到这样的烦心事。他频繁地被通知去参加招聘会和面试，而这些企业岗位多达几十种。后来才了解，这些企业完全是靠培训费生财。

假象二：变着法向你要钱

什么档案费、登记费、中介服务费、工本费、押金等等。毕业生小黄就是吃足了这种苦头。某房地产企业许诺给他办户口，但必须实习三个月，录取标准就是卖出三套房子。于是小黄整日在街上发广告，拉买家，结果房子没卖出去，临走时不仅没拿到底薪，连100元的培训费、200元的档案费、登记费也打了水漂。

假象三：长年招聘实习无期

假招聘还有采取长年招聘的办法，空缺职位永远空缺，以此达到宣传企业推销产品的目的。再有以实习期为借口，招募廉价劳动力，一旦实习期将到就找理由说实习没通过，再次招新人补上。

面对种种假招聘求职者该如何应对?

为避免求职风险最好选择正规的招聘单位。据了解，知名大型招聘网站与众多企业有人才交流合作关系，其发布的招聘信息较为真实可靠，而且大多数正规用人企业也会委托网站进行全程的招聘协助。

投简历要有的放矢。对有实习要求的企业，最好应聘时问清楚实习待遇，并签订相关协议。

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