[解除劳动合同时的经济补偿问题]我国《劳动法》规定，解除劳动合同有以下几种类型： 1、劳动合同的合意解除：《劳动法》第二十四条规定经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就...+阅读

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。以下是FANWEN51就业指导的小编为您推荐的解除劳动合同协议书范本，供参考!

解除劳动合同协议书

甲方：ＸＸＸ有限公司 乙方： 身份证号：

甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同约定期限为2010年9月1日至2011年8月31日止，现根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意，双方确认劳动关系于2011 年5 月 9日提前解除。

二、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不再对乙方承担《劳动合同法》所规定的责任与义务;乙方承诺与甲方再无工资、社保、经济补偿金、双倍工资、加班工资等任何劳动纠纷，双方也无任何劳动关系，乙方在社会上的一切活动属于个人行为，乙方在解除劳动合同以前和以后的债权债务关系也均与甲方无关。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方代表：(签字盖章) 乙方(签字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

延伸阅读：

劳动合同期限怎么划分根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固...

签“三方协议”也算“签订劳动合同”毕业后已经工作半年的小赵在和同学聊天时发现，只有自己还没与单位签订劳动合同。单位解释:公司、小赵及小赵的毕业学校，彼此之间签订有“三方协议”，该协议已经确定了小赵的劳...

签订劳动合同应在试用期之前根据相关法律规定，试用期应包括在合同期内，最长不得超过6个月。试用期的长短要与劳动合同期限相适应。下面为大家带来关于劳动合同签订的内容，一起来看看。 用人单位不可以不受...

什么是劳动合同关系什么是劳动合同关系?劳动者入职要与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。劳动合同体现了双方的权利与义务，具有法律约束力。本文中FANWEN51的小编为您详细介绍相关知识。 劳动...

劳动合同的必备条款《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定...

离婚协议书2018年最新版8月初，由上海耀客文化传媒有限公司出品的都市情感生活轻喜剧《离婚律师》正在江苏、浙江、天津、深圳四大卫视黄金档持续热播中。“离婚”这个词顿时成为大家的关注焦点，不知...

用人单位不签劳动合同的法律风险签订劳动合同是法律规定的强制性义务，《劳动合同法》第二条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。由此可见，现实中不签劳动合同的现象是错误的，违法的。 企业不签劳动合...

签订“就业协议书”注意事项一、注意事项1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双...

劳动合同的法律特征劳动合同的法律特征具体有以下几点： 1、合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力...