大学生平均面试8 - 范文无忧网

[应届生平均月薪2443元，你拖后退了吗]日前，北京大学市场与媒介研究中心与某招聘网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。报告显示，2014年应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比2013年增加了324元，其中一...+阅读

暑假已接近尾声，新一波高校招聘大幕即将拉开。就业、考研、留学、创业以及待业，如今的年轻人拥有更多的选择，这让他们对上班工作意兴阑珊，也抱有更大的期望。但是，大学生就业期望与企业招聘期望的不一致，使得就业情况难以乐观。总结各方数据，大学毕业生若想毕业后就进入一家心仪的企业，对于工作就业这件事在大学期间就不能怠慢。本期，就让我们看看今年毕业生的就业现状，以及毕业三年后的学生的现状，再从他们大学期间实习的情况，找出大学生的就业问题所在。

■2014年毕业生就业现状 4成多毕业生存在毁约情况据前程无忧发布的《2014高校毕业生就业状况》报告显示，尽管2014毕业生比2013年多出28万人，超过一半的2014名校毕业生希望起薪达到每月 6000-8000元，比上年高出了近9个百分点。与此同时，雇主的招聘成本不断提升，2014年招聘人均成本达到3204.元，有超过4成的毕业生存在毁约的情况，让HR叫苦不迭。商业品牌成毕业生投奔首要关注点史上更难就业年即将悄然度过。

《2014高校毕业生就业状况》显示，毕业生在选择雇主时有23%的学生表示最看重的是良好的商业品牌，成为首要的关注因素。另外依次为有助于个人发展的管理团队和鼓励创新、尊重个性的文化。而在薪酬方面，毕业生的要求也越来越高，其中211和985重点院校中52%的毕业生要求起薪在6000-8000元之间;38.8%的学生理想起薪在2000-4000元之间，另有将近一成的学生理想起薪在10000元以上。

面对学生越来越大的胃口，企业却不能满足。从2012年开始，校园招聘成本逐渐上升，涨幅均超过7%，而企业花在重点院校学生身上的钱则更多，高出平均21.1%。平均面试8.4家可获一份工作《2014毕业生就业状况》显示，2014年大学毕业生中七成人优先考虑就业，但是211和985学校的毕业生明确一毕业就工作的比例仅38%。互联网行业对毕业生的吸引最大，快速消费品和房地产行业名列二三。

调查显示，大学生平均参加8.4家雇主的面试获得自己的第一份正式工作，其中211和985院校的毕业生为7.8家。不过，在求职的过程中，46%的受访学生称有毁约经历，名校学生的毁约比例更高。毁约的理由包括薪酬、路程、工作环境和不喜欢面试官等各种，更有不少学生表示自己也不知道为什么，与此同时也有27%的毕业生称有企业毁约现象。雇主招聘岗位与毕业生期望难一致就业问题总是被归结为匹配问题，学生想要的和企业需要的并不一致。

《2014毕业生就业状况》显示，校园招聘的雇主招聘最多的职能前三分别是销售、客户服务、金融投资等。而在专业选择上，企业职位需求量最大的专业集中在财务/金融，管理贸易，通信电子，计算机科学/网络，机电/自动化。在理工科类大学，招聘职位多来自计算机软件、工程建设和汽车零配件行业，在偏文科的综合大学，雇主也多来自快速消费品、金融/投资和互联网行业。

从数据上看，理工科的学生就业率更高。■那些年实习生的就业现状有专业实习经历者就业满意度高很多高校为了锻炼学生的实践能力，鼓励学生利用寒暑假到与本专业相关的单位实习。但不少大学生都是托关系开个实习证明，一些人即使找到单位实习也被放养，学不到任何实质的东西。殊不知，对实习的轻视可能影响到大学生毕业后的职业发展。有专业相关的实习毕业生近五成麦可思调查发现，在参与调查的大学毕业生中，八成毕业生有实习经历。

其中，只有专业相关的实习的毕业生群体所占比重最大，本科为48%，高职高专为46%。但值得注意的是，有23%的本科生和17%的高职高专生没有任何实习经历。有专业相关实习经历有助于就好业麦可思调查显示，有专业相关实习经历的群体在就业现状满意度、职业期待吻合度、工作与专业相关度上均具有较大优势，并且只有专业相关的实习群体在这些方面体现出的优势更为明显。

具体来看，本科生中只有专业相关的实习群体其就业现状满意度(61%)、职业期待吻合度(51%)、工作与专业相关度(80%)分别比无实习经历本科生高9个、11个、13个百分点。高职高专生中只有专业相关的实习群体其就业现状满意度(57%)、职业期待吻合度(45%)、工作与专业相关度(76%)分别比无实习经历高职高专生高8个、6个、16个百分点。工科专业有专业相关实习比例较低从不同学科门类/专业大类毕业生有专业相关实习的比例来看，医学(91%)、教育学(87%)学科门类毕业生有专业相关实习的比例较高。

高职高专生中，医药卫生大类(92%)、旅游大类(81%)、农林牧渔大类(81%)、法律大类(80%)专业毕业生有专业相关实习的比例较高。在这里需要引起重视的是，一些特别需要动手实践能力的专业，如本科生中工学门类(56%)、高职高专中的交通运输大类(55%)和制造大类(53%)毕业生中有专业相关实习的比例较低。为了提高学生的培养质量，学校需为这些学科门类/专业大类的学生搭建更广阔的实习平台，创造更多的实习机会。

■那些毕业三年的大学生就业现状离开北上广的创业比例高于留守者尽管北上广的吸引力难以抗拒，但巨大的生活压力让一些人并未把其当作长久的发展之地。而离开一线城市的毕业生，创业比例明显居高。超过六成离开北上广毕业生回家乡就业据日前发布的麦可思调查研究显示，2010届毕业三年后离开北上广的大学毕业生中，超过六成选择回到家乡所在省份就业，本科和高职高专生的该比例分别为65%、71%。

并且，有38%的本科生和59%的高职高专生选择在家乡且在原大学所在省就业。