我国民营企业对外贸易发展理由及对策

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摘要：进入二十一世纪之后，经济全球化的发展速度越来越快，民营企业作为我国国民经济发展的重要组成部分，对于推动我国对外贸易的发展，提高我国综合实力有着积极的作用。

但是在实际的对外贸易发展过程中，我国民营企业还是面对着重大的理由，直接影响到我国对外贸易发展效率与水平。

本文旨在研究中国民营企业对外贸易发展理由，针对出现的理由提出解决策略，为我国民营企业在对外贸易发展方面提供思路。

关键词：民营企业;对外贸易;发展理由;解决策略;分析研究

经济全球化的大浪潮中，我国民营企业的发展速度是显而易见的，民营企业的发展，极大的刺激了我国对外贸易的进步与发展，直接推动了我国综合实力的提升，因此可以说，民营企业早已经成为我国国民经济发展以及我国对外贸易发展的重要环节和组成部分。

目前来看，我国的民营企业基础还是比较薄弱，实际的运营过程中，还是存在者很多理由，使得我国对外贸易的发展步伐变得缓慢。

本文主要研究中国民营企业对外贸易发展理由，探讨中国民营企业对外贸易发展策略，希望可以为我国民营企业在对外贸易发展方面提供借鉴。

一、中国民营企业对外贸易发展理由

1.对外贸易市场结构理由。

对外贸易市场结构理由，是我国民营企业对外贸易发展过程中的重大理由之一，目前来看，我国的主要对外贸易产品主要是集中于制造业、纺织业等，这些行业的产品存在着先天性的缺陷，那就是技术含量低、结构都是比较单一，如果不合理制约的话，很有可能直接造成我国贸易市场结构的不合理现象。

贸易市场不合理，结构过于单一，使得民营企业的发展空间受到压制，发展空间越来越小，再加上民营企业经营模式存在理由，管理经营模式过于单一，民营企业也就无法适应新时期复杂多变的国际市场。

2.民营企业管理模式理由。

管理模式理由一直是民营企业发展过程中的重大诟病，管理模式不规范、漏洞百出自民营企业存在以来一直都有的。

国际贸易发展是需要面向全世界的，而世界中的国际贸易是变幻多端的，并不是一成不变的。

民营企业由于自身实力以及信息渠道理由，管理模式不规范，尤其是在一些决策性的理由上，民营企业往往不够精准，因此，实际对外贸易过程中，很容易出现由于贸易理由而产生的贸易事件。

家族式管理模式的存在，使得我国民营企业发展过程中越来越局限。

3.人才队伍建设理由。

民营企业对外贸易发展过程中，更多的是需要人才的支撑，人才才是推动民营企业进步与发展的最大推动力。

在当下我国社会主义市场经济发展体系中，我国民营企业在实际的对外贸易人才引进与使用方面，也是存在着重大的诟病，出现了较为严重的瓶颈。

尤其是相对于国企而言，民营企业人才较为匮乏已经是事实，农民工成为了民营企业的主力。

农民工在文化素养、知识水平以及学习能力方面存在着先天性的缺陷，使得民营企业生产效率无法提升，也就无法满足民营企业快速发展的需要。

4.信息平台缺乏理由。

当下社会是一个信息社会，计算机技术早已经渗透到各个行业以及各个领域，因此，搭建合理的信息平台，掌握利用信息技术，早已经是新时期我国民营企业对外贸易发展过程中的重大策略。

但是，民营企业毕竟不同于国营企业，他们在人才、资金、知识、信息方面存在着先天性的缺陷。

对于市场信息，尤其是对外贸易信息，不能够准确客观的得到，这也就给企业的发展带来阻碍，信息网络不畅通，民营企业发展闭塞。

二、中国民营企业对外贸易发展策略

1.优化对外贸易市场结构。

由以上我们可以得出，中国民营企业对外贸易过程中存在着贸易市场结构不完善的理由，针对这个理由，我们需要建立起完善的对外贸易市场结构体系，转变传统的对外贸易市场结构单一理由。

建立国际市场运转体制，科学合理的把控对外贸易市场发展脉搏，进一步丰富我国的对外贸易产业机构，继续拓展新兴贸易市场与贸易类型，使得我国民营企业对外贸易发展逐步实现多元化。

尤其是在高科技领域，需要重点发展高科技领域，这无疑是今后我国民营企业对外贸易发展中的重大方向与课题。

通过民营企业对外贸易市场的完善与方向的转变，这也是实现我国经济体制完善的重大策略。

2.创新企业管理模式。

家族式管理模式一直是民营企业对外贸易发展过程中的重大弊端，如果转变这种家族式管理模式，也成为了新时期民营企业对外贸易发展的重大课题。

家族式管理模式在民营企业发展的初期比较有作用，但是在民营企业发展达到一定的基础与规模之后，家族式管理模式慢慢淘汰。

新时期新背景下，民营企业完全可以采用专业团队的管理模式，这种专业团队的管理模式不仅仅可以进一步优化我国民营企业内部管理结构，而且还可以提高民营企业运转效率，是强化我国民营企业对外贸易发展的重大举措，是民营企业新时期的重大经营模式。

3.加强人才队伍建设。

受到我国民营企业发展规模与实力的限制，高精端的优秀人才往往无法进入到民营企业当中，同时，对于已经拥有的优秀人才，在队伍建设方面，民营企业还是存在着众多的弊端。

一般来讲，出现这种理由，很大程度上是由于民营企业资金缺乏，直接制约着我国民营企业的进一步发展与进步。

众所周知，农民工是我国民营企业发展的最大组成，民营企业需要认识到这一点，加强对于农民工的管理与监督，定期对其进行培训，继而使得农民工的职业技能得到提升。

另外，提高薪资待遇，加强高素质、高水平、高能力人才的培养与招聘，进一步改善民营企业的人才结构。

4.搭建信息平台，大力发展品牌。

对外贸易注重信息的及时、有效性，因而，在其发展的进程中，需要基于市场体制，建立完善的信息平台，进而为企业的贸易发展，提供全方位的服务。

企业通过创建自己产品品牌并提高品牌知名度、提升品牌美誉度发现并吸引新的潜在顾客，通过拓宽品牌忠诚度留住顾客。

只有这样，企业才能避开业务员带走客户的现象发生，进一步扩大并牢固地占有市场，从而在与国外大牌竞争中获胜，从而提高产品的核心竞争力。

三、总结

综上所述，在实际的民营企业对外贸易发展过程中，民营企业需要充分的认识到自身对外贸易存在理由，创新对外贸易策略，从而提高民营企业对外贸易发展水平与实力，推动我国对外贸易的进一步发展。

新时期新背景下，探究民营企业对外贸易发展理由，创新民营企业对外贸易发展策略，是当下我国民营企业对外贸易发展的重大课题。

参考文献：

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我国民营企业对外贸易发展理由及对策