大学生签约月薪近半低于1500元

[毕业生签约流程]就业是每一个即将走向社会的毕业生所面临的重要抉择，在整个择业过程中，无论是从自身精神承受能力上，还是从经济、激烈的竞争等压力上，都让我们觉得身心劳累、疲惫不堪。如果当你...+阅读

究其原因，我们的调查显示，46．7％的受访公众认为是大学扩招，大学生总体上供过于求，24．6％认为是社会大环境影响，市场薪水普遍下降。

无论是什么原因，在进入人才市场双向择业时代，大学生遭遇低起薪寒流的原因最终还得看市场供求关系，而市场供求关系既包括人才数量的供求，也包括人才质量的供求。

近五年来，我国每年高校毕业生由2000年的107万，迅速增长到2005年的338万，再到今年的413万，用人单位有了充分选择余地，这是起薪低的直接原因。

但是，这个现象并不表明中国大学生多了。湖南省社科院社会学法学所所长、研究员方向新指出：中国大学生的总量不是多了，表面上看起来过剩了，但这种过剩并不是大学生总量过剩，而只是一种结构性过剩，其实社会对高技能、高层次的人才需求量还相当大。

方向新认为，目前出现应届大学生起薪低现象的重要原因，一是与大学扩招有关，二是大学教育本身有问题。现在的大学教育在专业设置、培养层次、教学内容都存在与市场需要脱节的现象，一些大学生所学的知识和拥有的能力不能与社会需求一致，当然就只能起薪低。

记者点评：学非所用客观上要求大学推进以就业为导向的教育改革，实现学校教育与社会需要同步。

Ｄ声音：大学生越来越不值钱？

越来越多的应届大学生遭遇低起薪寒流，给社会上许多人的感觉就是：与过去相比，现在的大学生越来越不值钱，这一观点得到了49．8％的受访者赞同。

长沙民政职业技术学院王泽淮老师是1977年中国恢复高考后的第一批大学生，1982年从当时的湖南师范学院毕业后，分到长沙一所中专学校，第一月工资是52块，这在当时可不少，那时，一般的工人月工资达到52块时，就要退休了。

上世纪80年代初到90年代中期，中国实行的是大学生包分配制度，而现在大学生数量逐年增加，并且进入市场自主择业时代，相当一部分大学生毕业后只能挣数百元甚至暂时找不到工作。

对比之下，一些人认为大学生越来越不值钱不足为奇。

但我们调查也显示，35％的受访公众不赞同大学生越来越不值钱的说法。中南大学的硕士生陈映玉就不以为然：过去惟学历，是社会造成了他们值钱。现在的大学生就业时起薪有差别，低起薪的多，恰恰是社会进步表现，也是用人单位用人越来越理性的结果。

长沙人才市场执行总经理夏任何指出，应届大学生就业难和低起薪现象的出现，原因是多方面的，但并不一定就是大学生自身不值钱造成，从长远看，随着国家经济的进一步发展，相对其他人群来说，作为高素质人才的大学生必将拥有比过去更加广阔的发展空间。

记者点评：大学生到底是否贬值，很难定论，还不如更确切地说，是大学生的学历贬值了。

Ｅ忧虑：新的读书无用论可能抬头

目前，一个家庭培养一个大学生的花费在13万元左右，这个数字对普通家庭来说确实不校

当应届大学生遭遇低起薪寒流时，不可避免地会导致其生活困难，压力加大。我们的调查还显示，27．2％的受访者认为会降低民众教育投入热情，新读书无用论可能会抬头。

刘华1999年毕业于湘潭大学数学系，在一家ＩＴ企业工作，他认为，如果长此以往，民众对教育投入至少大学教育的投入会减少。

现在，应届大学生起薪降低是一个不争的现实，有的起薪已经大大跌破了社会公众对大学生起薪的预期，这必然会带来诸多负面影响，尤其对农村孩子和农村家庭来说，影响更大，毕竟，很多农村家庭是穷尽自己一家财富供孩子上大学的，他们希望孩子大学毕业后能尽快找到一个投资和回报的平衡点，否则就有可能降低投资教育热情。湖南省社科院社会学法学所所长、研究员方向新指出，教育部门应该认真反思大学教育存在的问题，改善大学生培养的结构与模式，培养社会需要的高素质人才。

记者点评：起薪低可能会造成新的读书无用论，大学生也得积极应对低起薪时代的挑战。