[试用期合同变成一纸空文]天气转冷，求职市场的竞争却异常的激烈，和天气形成强烈的反差。考虑再三，我还是决定和各位网友分享我的一段求职经历。 大约在某年的年初，就快过春节了，这段时间是失业人员最难熬...+阅读

企业与员工重复签订试用合同，并在第二次试用期内将员工解雇。近日，被解雇员工上诉至劳动仲裁部门，依法驳回了企业的决定。

王某一直在某公司担任销售工作，双方最后一次签订的劳动合同于2010年3月1日到期。同年2月，公司因王某工作出色与其续签劳动合同，并将其升为市场主管。按公司规定，新上任人员必须有半年的试用期。王某感觉不妥，但考虑到升职便与公司重新签订了一份为期3年的劳动合同，并约定了6个月的试用期。

王某在新职位上并未做出好成绩，还出现了意想不到的差错。公司以王某试用期内不符合录用条件为由解除了与他的劳动合同。王某认为，与公司重新签订合同是续签，不存在试用期。公司则认为，工作岗位发生变化的可以再次约定试用期。

为此，王某向当地劳动争议仲裁委员会提起申请，要求撤销公司作出的解除劳动合同决定。

劳动仲裁经审理认为，《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，无论同一劳动者的工作岗位是否发生变化，续订劳动合同都不得约定试用期，所以该公司和王某约定半年的试用期无效，公司不得以试用期内表现不合格为由解除王某的劳动合同，撤销公司作出的解除王某劳动合同的决定。

延伸阅读：试用期工资

《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(

延伸阅读：

员工试用期辞职报告员工试用期辞职报告范文 处在试用期的员工们，总会因为各种原因过不了试用期或自愿离开，试用期如何写一份辞职报告呢？本站推荐一篇试用期辞职报告范文供参考： 尊敬的x主任： 您好！...

试用期只有一次约定不明则同工同酬最高人民法院正在起草关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。草案中还列举了用人单位规避与劳动者订立无固定期限劳动合同的七种情形，并明确在此情形下，劳动者的工作年...

试用期违约金试用期 违约金 试用期你可以随时解除劳动合同，不必支付违约金。 一、劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日； 二、劳动合同期限超过六个月不超过一年的，试用期不得超...

劳动者如何预防试用期不被骗劳动者如何预防试用期不被骗 我们建议劳动者在求职时要多加防范，避免被欺骗。具体来说有四点，一是要签合同。打工者在求职时一定要与用人单位签订书面劳动合同，不能过于相信口...

广告中心试用期员工的辞职报告广告中心试用期员工的辞职报告 尊敬的领导： 来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。...

职场新人如何安度试用期忌夸夸其谈 小Q毕业后，进入一家民营企业。他学市场营销，满脑子新观念、新理论。当初，这家民企的老总也是看好他学院派的出身，希望给企业注入新活力，带来头脑风暴，开拓思维。 刚到...

如何防止试用期陷阱如何防止试用期陷阱 案例回放：小刘20xx年3月应聘到一家安装公司，与该公司签订了为期三年的劳动合同，劳动合同约定试用期自2003年3月20日至2003年10月20日。2003年9月19日，该安装...

新劳动法试用期新劳动法 试用期什么是试用期？试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。 试用期是伴随着劳动法的...

2012年试用期离职报告尊敬的李总：您好！ 很遗憾在这个时候向xx正式写出离职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 来到这里也快两个月了，开始感觉...