[我国残疾人事业取得举世瞩目成就]改革开放以来，党和政府高度关心重视残疾人工作，采取了一系列措施保障残疾人权益，促进残疾人事业发展。在社会各界的真诚帮助下，我国残疾人事业取得了举世瞩目的成就，残疾人康复、...+阅读

如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金 1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。 对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，2014年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。 【例】某单位2014年7月1日完成地税登记，其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2014年应缴纳残疾人就业保障金=41712元*（100人*1.7%*5/12月） 2. 安排残疾人就业不满一年 安排残疾人就业不满一年的，按安排残疾人就业的实际月份计算；不满一个月的，按一个月计算 【例】某单位2014年在职职工总数为50人，其在2014年8月31日安排1名残疾人就业，2014年应缴纳残疾人就业保障金=41712元*（50人*1.7%-1*5/12月） 3.应安排残疾人就业人数不足1人 应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。 【例】某单位2014年在职职工总数为50人，未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712（元）*50（人）*1.7%

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