面试官喜欢怎样英文自我介绍

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面对中国面试官和外国面试官做求职自我介绍，有什么区别吗？

中国面试官让申请人做求职自我介绍的目的主要是考查求职水平，了解一下申请人的英语发音和流利程度。所以，申请人要着重表现自己的英语水平，重视发音、语法、流利程度。

外国面试官让申请人做自我介绍的目的并非是考查求职，而是要倾听申请人自我介绍当中的细节，并根据这些细节来进行下一步的提问。所以，在自我介绍当中，申请人要在希望面试官提问的地方放慢语速，或者用语气加以强调。此外，大部分外国面试官并不太了解中国，所以申请人在人名、地名、学校名、公司名等一些具有中国特色的地方要放慢语速或者加以解释。

多长时间的求职自我介绍最合适？

一般来说，面对中国面试官的求职自我介绍可以简短一些，时间控制在

1分钟到1.5分钟之间比较合适。

简短一些的自我介绍可以让中国面试官更加容易记住你说的话。

面对外国面试官的求职自我介绍可以稍微长一点，以常速阅读1.5分钟到2分钟为宜，因为你必然需要额外做一些关于人名或地名的解释。

面试官喜欢什么样的求职自我介绍

一般来说，具有以下特点的求职自我介绍符合面试官的期望值：

(1)短句：尽量是用口语化的短句，易于面试官听懂；

(2)慢速：比中文自我介绍速度要放慢至少三分之一，易于面试官轻松地倾听；

(3)强调：在需要面试官重点倾听的地方，要用语调和语气加以强调，使面试官格外注意你所表达的内容。