大学生求职“三要三不要”

[大学生广告公司个人实习报告]以下我暑假期间对于实习生活的总结，在这里记录下来，以期看到自己的进步，实习虽然短暂，但收获良多，所谓“总结”，也只是从繁杂思绪中选择了感触较深的方面来谈谈自己的一些不是很成...+阅读

高校本站刚踏入社会，求职心切，经验不太丰富，而一些招聘骗术则越来越高明。对于一些招聘陷阱，求职者一定要擦亮眼睛，做到三要三不要，防止上当。

三要

一、要了解招聘公司背景

大学生应聘前要了解应聘公司的背景，事先确认用工单位是否有法人资格。接到录用通知后，要对用人单位进行实地考察。在签订合同前应核实公司身份、是否有工商颁发的营业执照、是否合法、是否有固定的营业场所、是否有招工权等，以免使自己误入骗子设下的陷阱。

二、要明确招聘职位的真相

求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。对于不能确定的信息，可以向当地熟悉情况的人请教。招聘单位在招聘广告上把职位写成商场总监、保险销售部经理，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做推销员、保险代理员等。有的单位也会以到基层先锻炼锻炼为幌子，欺骗求职者。

三、要谨慎签劳动合同

与用人企业签合同时，求职者要三看：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

三不要

一、不要轻易相信中介

有的中介往往提供虚假的用人信息，骗取中介费，然后一走了之；有的将用人单位吹得天花乱坠，骗求职者交了报名费再交其他费用，最后求职者无力承受只好退出；有的用虚假的条件来欺骗求职者，等求职者到了单位才发现其实际条件与介绍严重不符。

要尽量通过新闻媒体、劳动部门等正规渠道查询招聘信息。如果是通过职业中介机构求职，一定要弄清中介机构是否合法。如果到民办职业介绍所求职，要注意三证(职业介绍许可证、营业执照、收费许可证)是否齐全。

二、不要盲目缴纳费用

招聘中，求职者被骗缴纳各种费用是最常见的招聘陷阱之一。对方往往以已经录用，需要收取押金、保证金、服装费、培训费等借口，骗取求职者的费用。用人单位提出收取押金、保证金等费用时，求职者不要盲目交钱，正规公司招聘一般不收费或收取很少费用。国家有明文规定：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取押金、保证金、服装费、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。

三、不要随意抵押证件

不要将自己的身份证、学位证、毕业证等证件随意抵押。有的单位以保证学生实习时间等为由扣住学生证件。根据相关规定，用人单位不能扣押证件。

一些求职者在被企业录用之后，会遇到企业要求收押身份证、毕业证、职称证等证件的情况。其中有些骗子公司利用这些证件办理银行卡、开办公司、担保抵押等，给求职者造成严重后果。