残疾人就业保障金年审

[残疾人就业保障金管理情况调查报告]一、调查内容 (一)各市(州)，县(市、区)制定的残保金征收、使用和管理政策，包括征收方式和标准、征收机构、征收程序、票据使用、收入归属、预算管理方式、资金支出方向和使用...+阅读

残疾人保障金年检：年审对象：本市行政区域内的机关、团体、企业事业组织和城乡经济组织，包括在本市登记的外地驻莞单位和企业，私营企业，香港特别行政区、澳门特别行政区居民、台湾同胞和华侨投资的企业，外商投资企业（简称用人单位）。年审执行标准：根据《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》规定，用人单位应按不低于本单位上年度在岗职工平均人数1.5%的比例安排残疾人就业，达不到比例的，每少安排一名残疾人，按市统计局公布的2003年皮在岗职工年平均工资9341无的80%即7473元缴纳残疾人就业保障金；按比例计算不足一人的部分，根据上述标准按实际比例数计算缴纳残疾人就业保障金。年审需提供资料：

1、填好并加盖单位公章的《东莞市按比例安排残疾人就业年审手册》（未收到手册的用人单位可到属地残联领取）；

2、市地税局《税务登记证》副本原件及复印件；

3、2003年度市统计局《劳动情况》A102-1表，没有该表的单位可提供2003年度1月、6月、12月份工资表和《社会保险基金核定表》；

4、东莞市户籍残疾职工持有的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》原件及复印件、《劳动合同》、《职工养老保险对帐单》；

5、首次参加年审的单位，请带《营业执照》副本或有关部门批准成立的登记证副本原件及复印件；《组织机构代码证》副本原件及复印件。年审方法：市财政供给经费的机关、团体、事业单位统一到市残疾人劳动就业服务中心办理年审，其它用人单位到所属地镇（区）残疾人劳动就业服务所办理年审。...