[如何提高就业培训质量]（一）思想认识没有完全到位。主要表现在：一些干部认为培训是为了适应工作需要，自然会在工作中学，不需要在培训上花费太多的精力；一些干部认为自学可以取代培训，尤其是现在信息网络技...+阅读

因地地制宜选择培训项目。残疾人职业技能培训是指对有一定劳动能力而未就业、需要转移职业、已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的技能培训，包括就业前培训、岗前培训、转岗培训和在职培训，适合残疾人特点的职业技能培训有盲人按摩、缝纫、计算机应用维修、蜡染、电器修理、理发、厨师、油画、木雕、工艺品制作、编织培训等。残疾人实用技术培训是指针对农村有一定劳动能力的残疾人进行的以提高种植、养殖和简单农副产品加工水平为目的的中短期培训，适合残疾人特点的实用技术培训有禽、畜、水产、特种养殖以及农作物、经济作物种植培训。培训方式可组织残疾人集中培训，也可以采取“残健融合”的方式培训。残疾人职业技能和实用技术培训应遵循面向市场、因地制宜的原则，紧密结合当地产业实际和残疾人需求，合理确定培训项目。

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3dmax就业培训很多类似的培训机构说的是推荐就业，你看清楚了，说的很明白，推荐就业就是会介绍些公司让你去面试，至于面试的成功不成功，人家没有责任。会推荐你就业的机会，但是不一定你就能面试的...

残疾人就业保障金怎么做会计分录缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下： 借：管理费用--残保金 贷：银行存款或现 金 计提时， 借：管理费用 贷：其他应交款——残保金 交纳时： 代：其他应交款——残保金 贷：银行存款 残疾人...

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残疾人就业保障金减免报告申请减免的理由： 1、入住率不高---这条可行 2、收费率较低---这条可行 3、物业公司正在建设过程，各种投入大---这条可行 4、绿化面积大，养护成本高---这条可行 5、公共区域支出...

针对残疾人就业保障金有哪些减缓免政策根据《省财政厅 省地方税务局 省残疾人联合会 关于印发的通知》（黔财非税〔2016〕57号）规定：“第二十二条 自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5...

小微企业免征残疾人就业保障金的条件是什么小微型企业在工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。 根据《关于对小微企业免征有关政府性...

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